Менеджер по персоналу (Junior HR BP)
Зарплата не указанаЗадачи:
- Поддержка вверенных подразделений центрального офиса по всем People активностям;
- Выстраивание партнерских отношений и оказание экспертной поддержки руководителями подразделений, поддержка по принципу “one-window approach”;
- Коммуникация с внутренними центрами экспертизы для обеспечения эффективной поддержки подразделений по различным People вопросам (C&B, Recruitment Talent, Training, Labor relations etc.);
- Участие в планировании и отслеживание численности персонала; участие в ежегодных пересмотрах заработной платы (Salary reviews);
- Консультирование и поддержка бизнеса в части организационной эффективности и изменения организационных структур;
- Контроль процесса рекрутмента и статуса закрытия вакансий, подготовка предложений (Job Offers) для внешних и внутреннних кандидатов;
- Организация онбординга руководящих сотрудников, участие в разработке эффективных программ адаптации новых сотрудников;
- Обеспечение эффективного процесса обучения сотрудников совместно с отделом обучения и развития;
- Поддержка всех этапов ежегодной оценки эффективности и потенциала сотрудников: методологическая поддержка сотрудников и линейных руководителей по процессу, организация калибровочных встреч, консолидация результатов;
- Поддержка функций в планировании и развитии преемников на ключевые должности;
- Участие в оценке грейдов новых должностей;
- Контроль наличия должностных инструкций, помощь руководителям в разработке новых должностных инструкций;
- Взаимодействие с руководителями и сотрудниками по трудовым вопросам (People issues & Labor relation);
- Консультирование сотрудников по политикам и процедурам People & Culture;
- Подготовка различных аналитических данных по запросу руководителя/бизнеса;
- Участие в проектах People & Culture.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в роли HR BP/ HRG не менее 3-х лет;
- Опыт работы в международной компании;
- Понимание всех People процессов, знание основных трендов в области управления персоналом;
- Английский язык на уровне Upper-Intermediate;
- Высокий уровень клиентоориентированности;
- Эффективное кросс-функциональное взаимодействие.
Что мы предлагаем:
- Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
- Полис ДМС;
- Страхование от несчастного случая и болезней;
- Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
- Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;
- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
- Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
- Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров.
Москва, Ленинградское шоссе, 71Гс2
О компании
Мы развиваем сеть торговых центров мелкооптовой торговли и работаем с профессиональными клиентами — ресторанами, отелями, кафе, небольшими магазинами и другими компаниями. Одновременно развиваем онлайн-продажи, доставку и цифровые сервисы. Поэтому в METRO нужны специалисты не только для торговых центров, но и для логистики, IT, закупок, продаж и офиса. 🛒
Торговые центры и клиентский сервис
В магазинах работают продавцы, операторы ПК, администраторы, специалисты по приёмке и выкладке товаров, руководители торговых подразделений и торговые представители. Работа включает обслуживание покупателей, контроль ассортимента, работу с товарными запасами и взаимодействие с профессиональными клиентами.
Для некоторых позиций опыт не требуется: например, в актуальной базе есть вакансии оператора ПК без опыта. Новые сотрудники проходят обучение и получают необходимую для работы форму. 👋
Логистика и склад
За движение товаров отвечают складские и логистические команды. В Ногинске работает крупный логистический центр, а для сотрудников склада предусмотрены отдельные вакансии и корпоративный транспорт из близлежащих городов. 📦
Офис и IT
В центральном офисе работают закупки, финансы, HR, маркетинг, аналитика и другие функции крупного бизнеса. IT-команды развивают цифровую инфраструктуру и продукты, которые поддерживают торговлю и мультиканальную модель METRO. Среди вакансий есть бизнес-аналитики, Product Owner, специалисты по данным и другие IT-позиции. 💻
Обучение и развитие
Мы предлагаем возможности профессионального обучения и карьерного роста независимо от стартового опыта. Для студентов и выпускников доступны программы начала карьеры, а специалисты могут развиваться внутри торговых, офисных, логистических и IT-направлений. 📚
Условия работы
Для сотрудников предусмотрены официальное трудоустройство, ДМС, страхование от несчастных случаев, питание в корпоративной столовой и скидки на покупки в торговых центрах. Для ряда позиций действует сменный график. Конкретные условия зависят от должности и места работы.
Вакансии METRO Россия
Вакансии открыты в Москве и других регионах присутствия компании. Можно выбрать работу в торговом центре, на складе, в офисе, продажах или IT и подобрать позицию с подходящими требованиями и графиком.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
