Фон компании

Секретарь офиса / Специалист по документообороту

до 50 000 ₽ за месяц, на руки
Вологда
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: 5/2
О вакансии
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Документооборот;
  • Ведение кадрового делопроизводства;
  • Участие в проектах Департамента по работе с персоналом;
  • Выполнение поручений руководителя;
  • Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцтоваров и т.п.).
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Образование среднее профессиональное, неоконченное высшее /высшее;
  • Опытный пользователь ПК (знание MSOffice:Word, Excel, Outlook), знание орг. техники;
  • Знание делопроизводства, архивного дела приветствуется;
  • Презентабельный внешний вид, стрессоустойчивость, исполнительность, внимательность, умение работать в команде.
УСЛОВИЯ:
  • Стабильная заработная плата;
  • Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • Развитая корпоративная культура Компании (подарки на рождение детей, призовые конкурсы и т.д.);
  • Возможность карьерного роста;
  • ДМС.

Вологда, улица Саммера, 53А

О компании

СНС, Группа компаний
СНС, Группа компаний
0 отзывов

🚀🤝 В СНС мы строим большой бизнес вместе с сильной командой. Создаём условия для профессионального роста, поддерживаем сотрудников и даём возможности развиваться внутри компании.

СНС, Группа компаний работает на российском рынке с 1992 года и сегодня объединяет более 6 700 сотрудников и свыше 100 филиалов от Калининграда до Камчатки. Основное направление бизнеса – дистрибуция товаров FMCG. Также группа развивает логистику, грузоперевозки, девелопмент и другие направления. sns.ru

Работа в СНС

Мы ценим людей, которые готовы брать ответственность, достигать результата и развиваться вместе с компанией. В нашей команде работают специалисты самых разных направлений: продажи, логистика, финансы, маркетинг, IT, транспорт, складские операции, безопасность и управление.

Масштаб компании позволяет строить карьеру внутри СНС, осваивать новые задачи и переходить на следующий профессиональный уровень.

Что мы предлагаем сотрудникам

Мы стремимся создавать современную и комфортную рабочую среду. Для сотрудников действует система адаптации и развития, формируется кадровый резерв, а цели и результаты работы фиксируются с помощью автоматизированной системы оценки.

В зависимости от должности и подразделения сотрудникам доступны:

• обучение и профессиональное развитие;

• возможности карьерного роста внутри компании;

• программы лояльности и дополнительные преимущества для сотрудников и членов их семей;

• корпоративное мобильное приложение для общения, новостей и внутренних сервисов;

• поддержка сотрудников и их семей в сложных жизненных ситуациях;

• современные офисные и рабочие пространства.

Средний стаж работы сотрудников в СНС составляет около восьми лет. Для нас это показатель того, что внутри большой компании можно не только найти работу, но и выстроить долгосрочную карьеру.

Присоединяйтесь к СНС, Группа компаний, выбирайте подходящее направление и создавайте свою профессиональную историю вместе с нами.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована