Администратор кассовой линии в Аллею (ТЦ Полтавский)
от 44 600 ₽ до 73 000 ₽ за месяц, на рукиГипермаркет Аллея
БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ — МЫ РАДЫ КАЖДОМУ!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Официальное трудоустройство;
• 100% соблюдение ТК РФ;
• Ежемесячное премирование по результатам работы; оклад 44600тыс + 65% премия
• Возможность брать подработки;
• Отсутствие штрафов;
• Бесплатное гoрячее питаниe,(экономия на обедах);
• Действует Акция «Приведи друга» 5000руб.;
• Профессиональное обучение внутри Компании (руководители, наставник, тренер);
• Карьерный рост до директора магазина;
• График работы: 3\3 с 11:00 до 23:00\ 12:00 до 24:00;
• В вечернее время корпоративное такси.
• Корпоративная культура и бонусы для сотрудников (ДМС, бонусы и скидки по карте лояльности, подарки детям, телемедицина и т.д.).
В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
• Управление командой сотрудников 5-8 человек (кассиры, операторы касс самообслуживания, старший кассир).
• Стажировка, обучение, мотивация, адаптация персонала.
•Составление табеля, работа с аутсорсинговой службой;
• Работа с показателями магазина и разработка мероприятий по их улучшению;
• Выстраивание бесперебойной работы кассовой зоны гипермаркета (наличие персонала, заявки на ремонт кассового оборудования, отсутствие очередей);
• Решение конфликтных ситуаций с покупателями гипермаркета;
• Закрытие магазина;
• Оперативный контроль работы гипермаркета в период отсутствия заместителя директора;
• Контроль выкладки товара (закреплен определенный отдел)
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в розничной торговле;
• Навыки управления коллективом;
• Умение работать с ключевыми показателями эффективности.
• Пользователь ПК (Word, Excel, 1С);
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
станица Полтавская
О компании
🛒💚 Командор – это большая команда, в которой каждый день есть место развитию, новым задачам и человеческой поддержке. Мы создаём удобные магазины для покупателей и комфортную среду для сотрудников.
О компании Командор
Командор – одна из крупнейших торговых сетей Восточной Сибири. Сегодня мы развиваем сразу несколько направлений: розничную торговлю, собственное производство, логистику, районные торговые центры и девелопмент. Наши магазины представлены под брендами Командор, Аллея и Хороший. Ачинск ХН Хунт
Сеть насчитывает более 470 магазинов в 117 населённых пунктах Сибири, а команда объединяет более 10 000 сотрудников. Мы работаем в Красноярском крае, Иркутской и Кемеровской областях, Хакасии и Тыве.
В Командор можно выбрать разные направления для старта и дальнейшего развития. Мы приглашаем продавцов-кассиров, сотрудников торгового зала и склада, поваров, пекарей, кондитеров, технологов, руководителей магазинов, офисных специалистов и сотрудников логистики. Для многих вакансий можно начать без опыта и освоить необходимые навыки уже вместе с нами.
Почему сотрудники выбирают Командор
Мы стараемся сделать условия понятными ещё до первого рабочего дня. Благодаря широкой географии магазинов можно подобрать место рядом с домом или учёбой. Заработная плата выплачивается в фиксированные даты дважды в месяц, а задачи сотрудника заранее определены и понятны.
Для разных категорий сотрудников предусмотрены дополнительные льготы. В зависимости от позиции это могут быть питание, служебный транспорт, компенсация аренды жилья, ДМС и помощь при переезде. Также действуют программы поддержки здоровья: компенсация медосмотров, вакцинация, страхование и онлайн-консультации врачей.
Обучение и карьерный рост
Мы заинтересованы в том, чтобы сотрудники развивались внутри Командор. Перед трудоустройством обучение можно проходить очно или дистанционно в удобное время, а стажировка оплачивается с первого дня. Новому сотруднику помогают разобраться в задачах наставник или руководитель.
Для тех, кто хочет двигаться дальше, есть возможности профессионального и карьерного развития. Мы поддерживаем инициативу, помогаем осваивать новые задачи и создаём условия, в которых можно постепенно переходить на следующий уровень ответственности.
Поддержка сотрудников и их семей
Командор – это не только рабочие процессы. Мы стараемся поддерживать сотрудников и за пределами смены: предлагаем скидки на занятия спортом, проводим корпоративные мероприятия и выдаём рабочую форму. Для детей сотрудников предусмотрены сладкие новогодние подарки, а родителям детей от 6 до 10 лет оказывается финансовая помощь при подготовке к школе.
Если хочется начать карьеру в розничной торговле, производстве, логистике или офисном направлении, в Командор можно найти подходящую вакансию рядом с домом, получить обучение и развиваться внутри большой сибирской компании💚
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
