Фон компании

Главный инженер розничной сети

от 137 000 ₽ за месяц, на руки
Красноярск
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии

ДИРЕКЦИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ НЕДВИЖИМОСТЬЮ ТОРГОВОЙ СЕТИ - это строительство новых и реновации старых магазинов компании, инженерно-техническое обеспечение и эксплуатация объектов торговой сети, снабжение компании материально-техническими ресурсами.

БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ — МЫ РАДЫ КАЖДОМУ!

Условия:

  • Добровольное медицинское страхование;
  • 100% соблюдение ТК РФ;
  • Современный комфортный офис, расположенный по адресу: г. Красноярск, ул. Вавилова, 1, стр. 39 + большая удобная парковка;
  • Своевременная белая заработная плата – от 137 000 рублей, разъездной характер работы; Годовой бонус (обсуждается на собеседовании);
  • Компенсация амортизации, топливная карта, сотовая связь;
  • График работы: 5-ка, с 8:00 до 17:00 ч.;
  • Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании;
  • Внутреннее корпоративное обучение для всех сотрудников;
  • Повышенный кешбэк до 20% для сотрудников, подарочные бонусы по случаю значимых событий;
  • Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры; новогодние подарки детям сотрудников; интересные конкурсы, мероприятия и т.д.)

Обязанности:

  • Организация контроля за эксплуатацией арендованных помещений Компании, более 500 шт. Регион присутствия - Красноярский край, Хакассия, Республика Тыва, Кемеровская область, Иркутская область.
  • Обеспечение высокого качества надежности и долговечности выполняемых работ в соответствии с государственными стандартами;
  • Осуществление разработки перспективных и текущих планов (на год, полугодие, месяц) различных видов ремонта оборудования и других основных фондов компании, а также мер по улучшению их эксплуатации и обслуживания, контроль утвержденных планов;
  • Осмотр арендованных помещений(общий, частичный, обследование частей помещений и инженерных систем), а также внеочередные осмотры после стихийных явлений);
  • Разработка и контроль выполнения мероприятий по устранению замечаний и предписаний инспектирующих организаций;
  • Подготовка договоров, составление технических заданий;
  • Контроль ведения документации по техники безопасности, а также проведение инструктажа персонала по нормам труда, техники безопасности;
  • Формирование бюджетных заявок по затратам службы главного инженера;
  • Работа по проверке и согласованию документов в 1С, связанных с эксплуатацией арендованных помещений и инженерных сетей.
  • Согласование поданных заявок специалистами службы главного инженера, на закуп материалов и оборудования, необходимых для эксплуатации арендованных помещений и инженерных сетей.
  • Табелирование, премирование, составления графика отпусков по службе главного инженера.
  • Участие в комиссиях по списанию инженерного оборудования по арендованным помещениям компании.
  • Приемка объектов в эксплуатацию после завершения ремонта.
  • Передача арендованных Компанией помещений арендодателям.

Требования:

  • Опыт работы на руководящих инженерно-технических должностях, например: начальник службы эксплуатации, главный инженер от 1 года;
  • Опыт управления штатом сотрудников (техников, инженеров) от 8–15 человек;
  • Понимание систем (вентиляция и кондиционирование), электроснабжения, тепло- и водоснабжения, канализации
  • Знание СНиПов, ГОСТов, СанПиНов, ПТЭЭП (Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей);
  • Знание принципов работы торгового, холодильного оборудования;
  • Высшее (инженерно-техническое, строительное образование);
Требуемые навыки
Инженерные системы
Техническая эксплуатация
Руководство коллективом
Организаторские навыки
Разработка технических заданий
Деловая коммуникация
Умение принимать решения
Строительство
Ремонтные работы

Красноярск, улица Академика Вавилова, 1с39

О компании

Командор
Командор
0 отзывов

🛒💚 Командор – это большая команда, в которой каждый день есть место развитию, новым задачам и человеческой поддержке. Мы создаём удобные магазины для покупателей и комфортную среду для сотрудников.

О компании Командор

Командор – одна из крупнейших торговых сетей Восточной Сибири. Сегодня мы развиваем сразу несколько направлений: розничную торговлю, собственное производство, логистику, районные торговые центры и девелопмент. Наши магазины представлены под брендами Командор, Аллея и Хороший. Ачинск ХН Хунт

Сеть насчитывает более 470 магазинов в 117 населённых пунктах Сибири, а команда объединяет более 10 000 сотрудников. Мы работаем в Красноярском крае, Иркутской и Кемеровской областях, Хакасии и Тыве.

В Командор можно выбрать разные направления для старта и дальнейшего развития. Мы приглашаем продавцов-кассиров, сотрудников торгового зала и склада, поваров, пекарей, кондитеров, технологов, руководителей магазинов, офисных специалистов и сотрудников логистики. Для многих вакансий можно начать без опыта и освоить необходимые навыки уже вместе с нами.

Почему сотрудники выбирают Командор

Мы стараемся сделать условия понятными ещё до первого рабочего дня. Благодаря широкой географии магазинов можно подобрать место рядом с домом или учёбой. Заработная плата выплачивается в фиксированные даты дважды в месяц, а задачи сотрудника заранее определены и понятны.

Для разных категорий сотрудников предусмотрены дополнительные льготы. В зависимости от позиции это могут быть питание, служебный транспорт, компенсация аренды жилья, ДМС и помощь при переезде. Также действуют программы поддержки здоровья: компенсация медосмотров, вакцинация, страхование и онлайн-консультации врачей.

Обучение и карьерный рост

Мы заинтересованы в том, чтобы сотрудники развивались внутри Командор. Перед трудоустройством обучение можно проходить очно или дистанционно в удобное время, а стажировка оплачивается с первого дня. Новому сотруднику помогают разобраться в задачах наставник или руководитель.

Для тех, кто хочет двигаться дальше, есть возможности профессионального и карьерного развития. Мы поддерживаем инициативу, помогаем осваивать новые задачи и создаём условия, в которых можно постепенно переходить на следующий уровень ответственности.

Поддержка сотрудников и их семей

Командор – это не только рабочие процессы. Мы стараемся поддерживать сотрудников и за пределами смены: предлагаем скидки на занятия спортом, проводим корпоративные мероприятия и выдаём рабочую форму. Для детей сотрудников предусмотрены сладкие новогодние подарки, а родителям детей от 6 до 10 лет оказывается финансовая помощь при подготовке к школе.

Если хочется начать карьеру в розничной торговле, производстве, логистике или офисном направлении, в Командор можно найти подходящую вакансию рядом с домом, получить обучение и развиваться внутри большой сибирской компании💚

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована