Директор по экономике и финансам (кадровый резерв)
Зарплата не указанаВдохновляющая возможность для лидеров финансового блока!
Если вы мечтаете влиять на стратегию развития крупного промышленного холдинга, готовы управлять финансами, инвестициями и экономикой, а опыт работы с ГОЗ для вас не пустой звук — присоединяйтесь к кадровому резерву Концерна «Калашников»!
Ваши задачи:
- Комплексное управление финансово-экономическим блоком (экономика, финансы, ценообразование, инвестиции, бухгалтерия) в дочернем обществе.
- Формирование и контроль исполнения бюджета предприятия.
- Разработка и внедрение финансовых стратегий, направленных на повышение эффективности бизнеса.
- Организация и контроль процессов финансового планирования, анализа и отчетности.
- Взаимодействие с государственными органами и контроль исполнения ГОЗ.
- Управление инвестиционными проектами, оценка их эффективности.
- Оптимизация финансовых потоков, управление рисками.
Наши ожидания:
- Высшее образование в области экономики, финансов или управления.
- Опыт работы на руководящих позициях в финансовом блоке от 3 лет.
- Практический опыт работы с государственным оборонным заказом 275-ФЗ (ГОЗ) обязателен.
- Глубокое понимание бюджетирования, финансового анализа, инвестиционного планирования.
- Навыки стратегического и операционного управления.
- Опыт взаимодействия с государственными структурами и контролирующими органами.
- Лидерские качества, умение выстраивать эффективную команду.
- Аналитический склад ума, ответственность, инициативность.
Условия и преимущества:
- Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата.
- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.
- Корпоративное питание, компенсация аренды жилья для иногородних специалистов.
- Программы профессионального развития и карьерного роста.
- Социальные льготы и поддержка для сотрудников и их семей.
- Работа в команде профессионалов, где ценят вклад каждого.
О компании Группа компаний «Калашников» — крупнейший российский оборонный холдинг с двухвековой историей, лидер в производстве стрелкового оружия и высокотехнологичной гражданской продукции. Мы объединяем более 25 000 сотрудников, реализуем масштабные проекты и создаём условия для профессионального и личного роста. Присоединяйтесь к нам — вместе мы формируем будущее отечественной промышленности!
Москва
О компании
Группа компаний «Калашников» – многопрофильный оборонный холдинг с двухвековой историей, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов.
Концерн производит более 85% российского стрелкового оружия и является флагманом отечественной стрелковой отрасли.
Концерн «Калашников» является крупнейшим российским разработчиком и производителем:
• боевого автоматического и снайперского оружия;
• управляемых артиллерийских снарядов;
• широкого спектра гражданской продукции: охотничьих ружей,
спортивных винтовок, станков и инструмента;
• дистанционно-управляемых боевых модулей;
• беспилотных летательных аппаратов;
• многофункциональных катеров специального назначения.
В концерне реализуются программы, направленные на мотивацию персонала, создание условий для повышения квалификации, предоставление приоритетов в карьерном росте лучшим работникам, привлечение молодых специалистов и студентов, а также опытных квалифицированных специалистов. Получение новых знаний и навыков стратегически важны для достижения целей Концерна «Калашников»: мы рассматриваем инвестиции в профессиональное обучение персонала как необходимое условие динамичного развития компании.
Концерн прикладывает значительные усилия для улучшения условий труда: открыты новые столовые для сотрудников, медицинский центр, после модернизации запущены переоборудованные по последнему слову техники производственные площадки, административно-бытовой комплекс и логистический центр.
Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где, мы надеемся, вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал и добиться отличных результатов в работе.
Отличный старт карьеры.
На предприятии действует положение о статусе молодого специалиста, при получении которого в течение двух лет работнику предоставляется:
подъёмные;
ежемесячная стипендия;
ежеквартальная компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях;
для иногородних сотрудников, востребованных для предприятия профессий, производится доплата за аренду жилья;
для реализации творческого и спортивного потенциала создано общественное объединение «Молодежь Концерна «Калашников»
Социальная поддержка и условия работы.
компенсация аренды жилья для иногородних высококвалифицированных специалистов;
льготное корпоративное питание;
материальная помощь в сложных ситуациях;
выплата работникам при заключении брака впервые;
повышение квалификации, получение профессии;
поздравление работников с юбилейными датами;
Забота о близких:
выплата при рождении (усыновлении) ребёнка;
предоставление льготных путёвок в детские лагеря для детей;
вручение бесплатных новогодних подарков детям;
подарки к 1 Сентября;
Признание заслуг:
присвоение наград и званий сотрудникам предприятия;
награждения сотрудников предприятия наградами регионального и федерального уровня;
дополнительные выплаты к пенсии;
социальные программы для пенсионеров предприятия.
