Фон компании

Мастер хлебобулочного цеха

от 83 000 ₽ за месяц, на руки
Вологда
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 2/2
О вакансии

Пищевое производство Макси в поиске мастера хлебобулочного цеха.

Предлагаем работу в стабильной компании!

Что предстоит делать:

  • организация работы персонала цеха (в прямом подчинении порядка 25 человек)
  • планирование задания, расхода сырья на производство
  • контроль качества выпускаемой продукции, соблюдение технологических процессов
  • организация складирования, хранения продукции, контроль сроков годности
Требования:
  • опыт работы в общепите, желательно на руководящей должности
  • уверенное владение ПК
  • знание санитарных норм и требований
  • умение работать в условиях многозадачности

Условия:

  • график работы 2/2 с 7 до 19
  • растущая, официальная заработная плата (почасовая ставка+премия)
  • обучение с наставником
  • бесплатное питание 3 раза за смену
  • служебный транспорт по городу
  • спецодежда
  • полис ДМС
Требуемые навыки
Контроль качества
Общественное питание
Работа с документами
Управление производственным персоналом

Вологда, улица Александра Клубова, 87

О компании

Макси, торговая компания
Макси, торговая компания
44 отзыва

🛒🥐 Макси – это большая команда, где каждый может найти своё направление, получить поддержку на старте и развиваться внутри компании. Мы объединяем магазины, собственное производство и офисные подразделения.

Работа в Макси

Макси – российская розничная сеть с более чем 30-летним опытом в торговле. Сегодня у нас более 90 торговых точек на Северо-Западе России, а в команде работают тысячи сотрудников.

Мы развиваем магазины, собственное пищевое производство и офисные направления. Благодаря этому в Макси можно выбрать формат работы под свой опыт, интересы и профессиональные цели.

Вакансии в Макси

Мы приглашаем продавцов, кассиров, поваров, пекарей, комплектовщиков, грузчиков, администраторов, сотрудников собственного производства и специалистов офисных подразделений.

На многие позиции можно прийти без опыта. Перед выходом на работу мы обучаем новым задачам, а время обучения оплачивается. Опытные коллеги помогают быстрее разобраться в процессах и почувствовать себя уверенно с первых дней.

Понятные условия и стабильность

Мы стремимся сделать условия прозрачными и понятными. Сотрудники получают официальную заработную плату два раза в месяц, а система премирования позволяет понимать, из чего складывается доход.

За выполнение дополнительных функций или замещение коллег предусмотрена дополнительная оплата. Для линейного персонала предоставляется рабочая форма, а затраты на прохождение обязательной медицинской комиссии компенсируются компанией.

Рядом с домом

Для нас важно, чтобы работа удобно вписывалась в повседневную жизнь. Благодаря широкой сети магазинов можно подобрать вакансию ближе к дому и тратить меньше времени на дорогу.

Мы предлагаем разные графики в зависимости от должности и подразделения, чтобы сотрудникам было проще совмещать работу с личными планами и семьёй.

Обучение и карьерный рост

В Макси можно не останавливаться на одной должности. Для сотрудников действуют программы обучения и профессионального развития, семинары, тренинги и другие форматы подготовки.

Мы поддерживаем карьерный рост и помогаем тем, кто готов брать на себя новые задачи и больше ответственности. Индивидуальные планы развития позволяют постепенно двигаться вперёд внутри компании.

Команда и корпоративная жизнь

Мы ценим взаимопомощь и командную работу. Рядом всегда есть коллеги, к которым можно обратиться за поддержкой, а корпоративные мероприятия, спортивные активности и праздники помогают общаться и за пределами рабочих задач.

Макси – это возможность начать без опыта, получить новые навыки, найти удобный формат и построить карьеру в крупной развивающейся компании❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована