Продавец-кассир (Октябрьский пр., 25)
от 53 000 ₽ за месяц, на рукиОткрыта вакансия продавца-кассира в гипермаркете на Октябрьском пр., 25 в графике 2/2.
Обучение на рабочем месте!
Что предлагаем мы:
- стабильную зapаботную плату(выплаты 2 раза в месяц в четко запланированные даты);
- полностью белую зарплату;
- гарантированную оплату oтпуcкa и больничного;
- льготное питание;
- мeдocмoтp и сан.минимум за наш счет;
- допoлнительные cкидки до 20% пo коpпоративной карте Макси (выдается каждому сотруднику при трудоустройстве);
- компенсацию проезда для иногородних;
- гарантированный карьepный и профессиональный рост.
Что нужно делать:
- обслуживать покупателей на кассе;
- выкладывать товар в соответствии со стандартами;
- контролировать сроки годности и качество товара;
- поддерживать чистоту и соблюдать санитарные нормы на рабочем месте;
- участвовать в ночных инвентаризациях (оплата ревизии - 3 000 руб.)
Что требуется от вас:
- опыт работы (Лента, Магнит, Пятерочка и т.п.), но это не обязательно. Наши наставники всему научат.
- рассматриваем кандидатов с инвалидностью.
- желание помогать покупателям в выборе товаров и общаться с людьми доброжелательно.
Ждем ваших откликов. Ответим всем!
Череповец, Октябрьский проспект, 25
О компании
🛒🥐 Макси – это большая команда, где каждый может найти своё направление, получить поддержку на старте и развиваться внутри компании. Мы объединяем магазины, собственное производство и офисные подразделения.
Работа в Макси
Макси – российская розничная сеть с более чем 30-летним опытом в торговле. Сегодня у нас более 90 торговых точек на Северо-Западе России, а в команде работают тысячи сотрудников.
Мы развиваем магазины, собственное пищевое производство и офисные направления. Благодаря этому в Макси можно выбрать формат работы под свой опыт, интересы и профессиональные цели.
Вакансии в Макси
Мы приглашаем продавцов, кассиров, поваров, пекарей, комплектовщиков, грузчиков, администраторов, сотрудников собственного производства и специалистов офисных подразделений.
На многие позиции можно прийти без опыта. Перед выходом на работу мы обучаем новым задачам, а время обучения оплачивается. Опытные коллеги помогают быстрее разобраться в процессах и почувствовать себя уверенно с первых дней.
Понятные условия и стабильность
Мы стремимся сделать условия прозрачными и понятными. Сотрудники получают официальную заработную плату два раза в месяц, а система премирования позволяет понимать, из чего складывается доход.
За выполнение дополнительных функций или замещение коллег предусмотрена дополнительная оплата. Для линейного персонала предоставляется рабочая форма, а затраты на прохождение обязательной медицинской комиссии компенсируются компанией.
Рядом с домом
Для нас важно, чтобы работа удобно вписывалась в повседневную жизнь. Благодаря широкой сети магазинов можно подобрать вакансию ближе к дому и тратить меньше времени на дорогу.
Мы предлагаем разные графики в зависимости от должности и подразделения, чтобы сотрудникам было проще совмещать работу с личными планами и семьёй.
Обучение и карьерный рост
В Макси можно не останавливаться на одной должности. Для сотрудников действуют программы обучения и профессионального развития, семинары, тренинги и другие форматы подготовки.
Мы поддерживаем карьерный рост и помогаем тем, кто готов брать на себя новые задачи и больше ответственности. Индивидуальные планы развития позволяют постепенно двигаться вперёд внутри компании.
Команда и корпоративная жизнь
Мы ценим взаимопомощь и командную работу. Рядом всегда есть коллеги, к которым можно обратиться за поддержкой, а корпоративные мероприятия, спортивные активности и праздники помогают общаться и за пределами рабочих задач.
Макси – это возможность начать без опыта, получить новые навыки, найти удобный формат и построить карьеру в крупной развивающейся компании❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
