SMM-менеджер
Зарплата не указанаОбязанности:
- создание продающего и интересного контента;
- ежедневное наполнение и координация групп в VK, MAX;
- SMM-аналитика: анализ статистики, мониторинг конкурентов, разработка новых каналов и методов для продвижения;
- организация и контроль проведения рекламных компаний (мероприятий, стимулирующих акций, специальных предложений, конкурсов, розыгрышей, опросов);
- планирование фото и видео-съемок, видеомонтаж;
- контроль публикаций;
- организация проектов с блогерами (поиск, переговоры, ТЗ, отчетность).
Требования:
- высшее образование в области маркетинга, журналистики и т.п.
- опыт работы SMM - менеджером от 1 года;
- знание механизмов продвижения в соц.сетях и SMM-инструментов;
- навыки видеомонтажа для социального контента;
- коммуникабельность и креативность.
Мы предлагаем:
- график работы 5/2 с 8.30 до 17.30;
- молодой дружный коллектив профессионалов;
- официальное трудоустройство;
- ввод в должность: ваше обучение будет проходить по плану с сопровождением наставника;
- современный бизнес-центр, спорт зал, кафе;
- ДМС;
- программа лояльности для сотрудников компании;
- скидки в магазинах Макси и у компаний-партнеров по карте МаксиКлуб (детские центры, салоны красоты, рестораны и др.).
Вологда, Молодёжная улица, 25
О компании
🛒🥐 Макси – это большая команда, где каждый может найти своё направление, получить поддержку на старте и развиваться внутри компании. Мы объединяем магазины, собственное производство и офисные подразделения.
Работа в Макси
Макси – российская розничная сеть с более чем 30-летним опытом в торговле. Сегодня у нас более 90 торговых точек на Северо-Западе России, а в команде работают тысячи сотрудников.
Мы развиваем магазины, собственное пищевое производство и офисные направления. Благодаря этому в Макси можно выбрать формат работы под свой опыт, интересы и профессиональные цели.
Вакансии в Макси
Мы приглашаем продавцов, кассиров, поваров, пекарей, комплектовщиков, грузчиков, администраторов, сотрудников собственного производства и специалистов офисных подразделений.
На многие позиции можно прийти без опыта. Перед выходом на работу мы обучаем новым задачам, а время обучения оплачивается. Опытные коллеги помогают быстрее разобраться в процессах и почувствовать себя уверенно с первых дней.
Понятные условия и стабильность
Мы стремимся сделать условия прозрачными и понятными. Сотрудники получают официальную заработную плату два раза в месяц, а система премирования позволяет понимать, из чего складывается доход.
За выполнение дополнительных функций или замещение коллег предусмотрена дополнительная оплата. Для линейного персонала предоставляется рабочая форма, а затраты на прохождение обязательной медицинской комиссии компенсируются компанией.
Рядом с домом
Для нас важно, чтобы работа удобно вписывалась в повседневную жизнь. Благодаря широкой сети магазинов можно подобрать вакансию ближе к дому и тратить меньше времени на дорогу.
Мы предлагаем разные графики в зависимости от должности и подразделения, чтобы сотрудникам было проще совмещать работу с личными планами и семьёй.
Обучение и карьерный рост
В Макси можно не останавливаться на одной должности. Для сотрудников действуют программы обучения и профессионального развития, семинары, тренинги и другие форматы подготовки.
Мы поддерживаем карьерный рост и помогаем тем, кто готов брать на себя новые задачи и больше ответственности. Индивидуальные планы развития позволяют постепенно двигаться вперёд внутри компании.
Команда и корпоративная жизнь
Мы ценим взаимопомощь и командную работу. Рядом всегда есть коллеги, к которым можно обратиться за поддержкой, а корпоративные мероприятия, спортивные активности и праздники помогают общаться и за пределами рабочих задач.
Макси – это возможность начать без опыта, получить новые навыки, найти удобный формат и построить карьеру в крупной развивающейся компании❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
