Фон компании

Старший кассир

от 58 000 ₽ за месяц, на руки
Котлас
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 2/2
О вакансии

В супермаркет "Макси" в ТЦ Адмирал требуется старший кассир:

Условия:

- график работы сменный по 12 часов (10:00 до 22:00)

- почасовая оплата труда + ежемесячная премия;

- официальное трудоустройство с первого дня, перспектива карьерного роста;

- спецодежда предоставляется;

- бонусы от компании (бесплатный медосмотр, доп.премии, скидки в магазинах сети, оплата проезда к месту отдыха, подарки детям на новый год и т.д.)

- обучение на рабочем месте с наставником (теория + практика).

Обязанности:

- осуществление операций: по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств в сейфе (выдача разменных денежных средств продавцам-кассирам, возврат денежных средств покупателям, инкассация денежных средств);

- выкладка товара (отдел алкогольной продукции).

Наши ожидания:

- уверенное владение ПК (Word; Excel);

- умение заполнять первичную бухгалтерскую документацию;

- опыт работы в специализированных программах.

Откликайся прямо сейчас, и мы с тобой свяжемся!

Требуемые навыки
Кассовые операции
Учет остатков
Первичная документация
Инкассация

Котлас, улица Кузнецова, 8

О компании

Макси, торговая компания
Макси, торговая компания
0 отзывов

🛒🥐 Макси – это большая команда, где каждый может найти своё направление, получить поддержку на старте и развиваться внутри компании. Мы объединяем магазины, собственное производство и офисные подразделения.

Работа в Макси

Макси – российская розничная сеть с более чем 30-летним опытом в торговле. Сегодня у нас более 90 торговых точек на Северо-Западе России, а в команде работают тысячи сотрудников.

Мы развиваем магазины, собственное пищевое производство и офисные направления. Благодаря этому в Макси можно выбрать формат работы под свой опыт, интересы и профессиональные цели.

Вакансии в Макси

Мы приглашаем продавцов, кассиров, поваров, пекарей, комплектовщиков, грузчиков, администраторов, сотрудников собственного производства и специалистов офисных подразделений.

На многие позиции можно прийти без опыта. Перед выходом на работу мы обучаем новым задачам, а время обучения оплачивается. Опытные коллеги помогают быстрее разобраться в процессах и почувствовать себя уверенно с первых дней.

Понятные условия и стабильность

Мы стремимся сделать условия прозрачными и понятными. Сотрудники получают официальную заработную плату два раза в месяц, а система премирования позволяет понимать, из чего складывается доход.

За выполнение дополнительных функций или замещение коллег предусмотрена дополнительная оплата. Для линейного персонала предоставляется рабочая форма, а затраты на прохождение обязательной медицинской комиссии компенсируются компанией.

Рядом с домом

Для нас важно, чтобы работа удобно вписывалась в повседневную жизнь. Благодаря широкой сети магазинов можно подобрать вакансию ближе к дому и тратить меньше времени на дорогу.

Мы предлагаем разные графики в зависимости от должности и подразделения, чтобы сотрудникам было проще совмещать работу с личными планами и семьёй.

Обучение и карьерный рост

В Макси можно не останавливаться на одной должности. Для сотрудников действуют программы обучения и профессионального развития, семинары, тренинги и другие форматы подготовки.

Мы поддерживаем карьерный рост и помогаем тем, кто готов брать на себя новые задачи и больше ответственности. Индивидуальные планы развития позволяют постепенно двигаться вперёд внутри компании.

Команда и корпоративная жизнь

Мы ценим взаимопомощь и командную работу. Рядом всегда есть коллеги, к которым можно обратиться за поддержкой, а корпоративные мероприятия, спортивные активности и праздники помогают общаться и за пределами рабочих задач.

Макси – это возможность начать без опыта, получить новые навыки, найти удобный формат и построить карьеру в крупной развивающейся компании❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована