Старший менеджер по методологии и бизнес процессам в направление контроллинга продаж
Зарплата не указана- Анализ, оптимизация, реинжиниринг и согласование бизнес-процессов продаж. Участие в автоматизации бизнес-процессов, контроль исполнения мероприятий по изменению процессов продаж;
- разработка, экспертиза и согласование стандартов, положений, инструкций и других нормативно - регламентирующих документов по направлению деятельности продаж, сопровождения продаж;
- разработка должностных инструкций для сотрудников продаж, сопровождения продаж и контроллинга;
- формировать рассылки для ознакомления сотрудников с НРД, внутренними изменениями;
- обеспечивать актуальность и целостность базы данных (репозитория) бизнес-процессов;
- осуществлять мониторинг изменения законодательства РФ в области продаж.
- Опыт работы в аналогичной должности;
- умение анализировать и структурировать информацию;
- навыки по описанию бизнес- процессов, владение программами Visio, draw.io.
-
Официальное оформление;
-
стабильная работа в крупной компании;
-
профессиональное развитие;
-
конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом).
Выкса, улица Братьев Баташёвых, 45
О компании
🏭⚙️ ОМК – крупная российская индустриальная компания, где современные технологии соединяются с опытом сильной команды. Мы создаём металлопродукцию и инженерные решения для ключевых отраслей страны.
Работа в ОМК
ОМК объединяет предприятия металлургической и машиностроительной отраслей, вагоноремонтные депо и другие направления бизнеса. Наша продукция используется в топливно-энергетическом комплексе, транспорте, строительстве и машиностроении.
Мы развиваем современные производства, внедряем роботизацию, машинное зрение и цифровые технологии. В команде есть место специалистам производства, инженерам, сотрудникам IT, офисных подразделений и тем, кто только начинает карьеру.
Стабильность и комфортные условия
Мы предлагаем официальное трудоустройство, стабильную заработную плату и социальный пакет. На производстве сотрудники обеспечены современной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, а безопасности уделяется особое внимание.
В зависимости от предприятия и должности сотрудникам могут быть доступны компенсация проезда и другие дополнительные льготы.
Обучение и развитие
В ОМК работает собственный корпоративный университет. Сотрудникам доступны программы по множеству профессиональных направлений, образовательные курсы и библиотека профессиональной литературы.
Для каждого можно сформировать индивидуальный путь развития: от адаптации на новом месте до освоения дополнительных компетенций и перехода к более сложным задачам.
Карьерные возможности
Мы поддерживаем внутренний рост и даём возможность развиваться по нескольким карьерным направлениям. Сотрудники могут расширять зону ответственности, получать новые знания и строить профессиональный путь внутри крупной промышленной компании.
Для студентов и молодых специалистов предусмотрены практики и оплачиваемые стажировки на производстве, в IT и офисных подразделениях с возможностью дальнейшего трудоустройства.
Команда и корпоративная жизнь
ОМК – это не только производство. Мы проводим спортивные, интеллектуальные и благотворительные мероприятия, поддерживаем волонтёрские инициативы и проекты сотрудников.
Для нас развитие – взаимный процесс: компания создаёт возможности для сотрудников, а знания, идеи и профессионализм команды помогают двигаться вперёд всему бизнесу❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
