Менеджер по стратегическому развитию категорий (закупки/запасы)
Зарплата не указана- Разработка и актуализация категорийных стратегий, контроль реализации мероприятий, запланированных в рамках стратегий;
- Проведение мониторинга рынка поставщиков по закрепленным категориям, поиск новых потенциальных контрагентов для расширения конкуренции;
- Проведение переговоров с действующими контрагентами по улучшению условий взаимодействия;
- Организация и проведение закупочных процедур;
- Контроль номенклатурного справочника МТР по закрепленной номенклатуре.
- Высшее образование;
- Опыт разработки и реализации категорийных стратегий закупок на производственных предприятиях;
- Навыки управления коммерческими проектами, включая вовлечение кросс-функциональной группы в совместную работу по разработке и реализации инициатив категорийной стратегии;
- Навыки коммерческих переговоров: необходимо контролировать применение рычагов снижения цен в процессе закупочных процедур по вверенной номенклатуре;
- Достаточное владение математическим, статистическим, экономическим аппаратом с целью разработки формульного ценообразования, расчета совокупной стоимости владения, расчета экономической эффективности.
- Глубокое понимание ключевых показателей эффективности функции закупок и возможности влияния на эти показатели через категорийную стратегию.
- Работа в крупной компании федерального уровня – в нашей команде работает больше 32 000 человек!
- Полное соблюдение ТК РФ, конкурентоспособная оплата труда, хороший соц. пакет!
- Развитая корпоративная культура – много образовательных, развлекательных, спортивных и волонтерских проектов!
- Гибридный формат работы. Комфортный офис в центре Москвы.
Москва, Озерковская набережная, 28с2
О компании
🏭⚙️ ОМК – крупная российская индустриальная компания, где современные технологии соединяются с опытом сильной команды. Мы создаём металлопродукцию и инженерные решения для ключевых отраслей страны.
Работа в ОМК
ОМК объединяет предприятия металлургической и машиностроительной отраслей, вагоноремонтные депо и другие направления бизнеса. Наша продукция используется в топливно-энергетическом комплексе, транспорте, строительстве и машиностроении.
Мы развиваем современные производства, внедряем роботизацию, машинное зрение и цифровые технологии. В команде есть место специалистам производства, инженерам, сотрудникам IT, офисных подразделений и тем, кто только начинает карьеру.
Стабильность и комфортные условия
Мы предлагаем официальное трудоустройство, стабильную заработную плату и социальный пакет. На производстве сотрудники обеспечены современной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, а безопасности уделяется особое внимание.
В зависимости от предприятия и должности сотрудникам могут быть доступны компенсация проезда и другие дополнительные льготы.
Обучение и развитие
В ОМК работает собственный корпоративный университет. Сотрудникам доступны программы по множеству профессиональных направлений, образовательные курсы и библиотека профессиональной литературы.
Для каждого можно сформировать индивидуальный путь развития: от адаптации на новом месте до освоения дополнительных компетенций и перехода к более сложным задачам.
Карьерные возможности
Мы поддерживаем внутренний рост и даём возможность развиваться по нескольким карьерным направлениям. Сотрудники могут расширять зону ответственности, получать новые знания и строить профессиональный путь внутри крупной промышленной компании.
Для студентов и молодых специалистов предусмотрены практики и оплачиваемые стажировки на производстве, в IT и офисных подразделениях с возможностью дальнейшего трудоустройства.
Команда и корпоративная жизнь
ОМК – это не только производство. Мы проводим спортивные, интеллектуальные и благотворительные мероприятия, поддерживаем волонтёрские инициативы и проекты сотрудников.
Для нас развитие – взаимный процесс: компания создаёт возможности для сотрудников, а знания, идеи и профессионализм команды помогают двигаться вперёд всему бизнесу❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
