Начальник отдела материально-технического обеспечения
Зарплата не указанаООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» (дочернее предприятие ПАО «КАМАЗ») – высокотехнологичный современный комплекс инженерных сооружений в области водоснабжения и водоотведения города Набережные Челны и его промышленной зоны. Входит в число ведущих предприятий в своей отрасли в республике и в России.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Осуществлять руководство отделом материально-технического обеспечения,
- Организовывать работу по обеспечению Общества всеми необходимыми для его производственно-хозяйственной деятельности материальными ресурсами
- Организовывать работу по подготовке претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств
- Организовать контроль за соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов
- Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда
- Проводить анализ состояния складских запасов материальных ресурсов и контроль над соблюдением запасов материалов и комплектующих изделий.
Требования:
- Высшее образование (экономическое, инженерное)
- Знание 223-ФЗ
-
Знание законодательных и нормативно-правовых актов, др. руководящих и методических материалов по материально-техническому обеспечению;
- Компетентность, стрессоустойчивость
- Владение компьютером и другой оргтехникой на уровне уверенного пользователя
- Профессиональная честность
- Умение работать в условиях многозадачности
-
На руководящих должностях и/или должностях в области материально-технического обеспечения не менее 3 лет.
Компания предлагает:
- Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
- Интересная работа в крупной стабильной компании
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
- Широкие возможности для обучения и развития
- РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Забота о сотрудниках:
- компенсация питания
- система материальной поддержки
- специальные льготы для женщин, имеющих детей
- льготные условия банковского кредитования
- льготная пенсионная программа
- льготные условия участия в жилищной программе
- корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
- санаторно-курортное лечение
- доставка на работу и с работы вахтой
- Забота о детях сотрудников:
- бесплатные путевки в детские лагеря
- оригинальные новогодние подарки
- приоритетное право на трудоустройство
Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!
Набережные Челны, Промышленная улица, 59/63
О компании
КАМАЗ — автомобильная корпорация полного цикла: мы разрабатываем и производим грузовые автомобили и автокомпоненты, занимаемся продажами, сервисом и развитием транспортных решений. В группе компаний работают более 50 000 человек, а предприятия и подразделения представлены в России, странах СНГ и других регионах. 🚛
Производство и инженерия
На предприятиях КАМАЗа работают инженеры-конструкторы, технологи, механики, электрики, специалисты КИПиА, операторы производственных линий, сварщики, слесари и другие специалисты. Производственный цикл включает разработку техники, изготовление компонентов, сборку автомобилей и контроль качества.
В Набережных Челнах открыты вакансии как для опытных специалистов, так и для кандидатов без опыта. Сейчас, например, есть предложения для комплектовщиков и операторов ЭВМ без обязательного опыта работы. 🛠️
Цифровые технологии
Современный автомобиль — это не только механика. В КАМАЗе нужны разработчики, аналитики, специалисты по автоматизации, информационным системам и цифровым продуктам. Вакансии включают в том числе backend-разработку на Python, работу с корпоративными системами и инженерными технологиями. 💻
Кроме технических профессий, в компании работают специалисты по закупкам, финансам, продажам, логистике, HR, маркетингу и управлению проектами.
Условия и развитие
Мы официально оформляем сотрудников, выплачиваем зарплату два раза в месяц и ежегодно индексируем её. Уровень дохода зависит от квалификации, стажа, сложности и качества работы. Для сотрудников предусмотрены социальные гарантии и возможность формировать дополнительную пенсию.
Студенты могут начать карьеру ещё во время обучения, а специалисты — развиваться внутри производственных, инженерных, коммерческих и цифровых направлений. Работа в КАМАЗе позволяет получать опыт на крупном промышленном производстве и участвовать в создании техники, которая используется по всей России. 📈
Вакансии есть не только в Набережных Челнах: группа объединяет более 100 компаний, поэтому возможности зависят от конкретного подразделения и региона.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
