Фон компании

Главный специалист по передаче техники в тестовую эксплуатацию

от 100 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Набережные Челны
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Планировать передачу пассажирского транспорта в тестовую эксплуатацию в города РФ

  • Заключать Договор с клиентом для передачи пассажирского транспорта в тестовую эксплуатацию
  • Осуществлять передачу согласно Договора и плана передачи пассажирской техники в тест Клиенту

  • Контролировать техническое состояние пассажирского транспорта, находящегося на тестовой эксплуатации, отслеживать исполнение Клиентом обязательств по соблюдению условий договора

  • Организовывать и контролировать опрос и сбор данных от клиентов, взявших пассажирский транспорт на тестовую эксплуатацию, оказывать консультационные услуги и помощь клиентам в решении вопросов, возникающих в момент тестовой эксплуатации

  • Принимать автобус из тестовой эксплуатации

  • Оценивать качество предоставления услуг сервисных центров ПАО «КАМАЗ»

  • Организовывать и контролировать работы по приему и отработке обращений клиентов сервиса

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЁТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

  • Образование высшее техническое (автомобилестроение или машиностроение)

  • Уверенное знание устройства пассажирского транспорта, его технических особенностей
  • Навыки работы с конструкторско-технологической документацией
  • Знание специализации предприятия и особенности его деятельности
  • Продвинутый пользователь MS Office
  • Знание технических средств сбора и обработки информации (компьютерные технологии, операционные системы, Интернет), связи и коммуникации
  • Коммуникабельность
  • Активная жизненная позиция
  • Готовность к командировкам
  • Многозадачность

РАБОТА НА КАМАЗе – ЭТО

  • Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
  • Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов
  • Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
  • Программа корпоративных привилегий
  • Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей:

- компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,

- забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков

  • Реализация программ по решению жилищных вопросов:

- льготные условия ипотеки,

- получение жилья в арендных домах, общежитиях

Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья

Набережные Челны, Машиностроительная улица, 91

О компании

КАМАЗ
КАМАЗ
0 отзывов

КАМАЗ — автомобильная корпорация полного цикла: мы разрабатываем и производим грузовые автомобили и автокомпоненты, занимаемся продажами, сервисом и развитием транспортных решений. В группе компаний работают более 50 000 человек, а предприятия и подразделения представлены в России, странах СНГ и других регионах. 🚛

Производство и инженерия

На предприятиях КАМАЗа работают инженеры-конструкторы, технологи, механики, электрики, специалисты КИПиА, операторы производственных линий, сварщики, слесари и другие специалисты. Производственный цикл включает разработку техники, изготовление компонентов, сборку автомобилей и контроль качества.

В Набережных Челнах открыты вакансии как для опытных специалистов, так и для кандидатов без опыта. Сейчас, например, есть предложения для комплектовщиков и операторов ЭВМ без обязательного опыта работы. 🛠️

Цифровые технологии

Современный автомобиль — это не только механика. В КАМАЗе нужны разработчики, аналитики, специалисты по автоматизации, информационным системам и цифровым продуктам. Вакансии включают в том числе backend-разработку на Python, работу с корпоративными системами и инженерными технологиями. 💻

Кроме технических профессий, в компании работают специалисты по закупкам, финансам, продажам, логистике, HR, маркетингу и управлению проектами.

Условия и развитие

Мы официально оформляем сотрудников, выплачиваем зарплату два раза в месяц и ежегодно индексируем её. Уровень дохода зависит от квалификации, стажа, сложности и качества работы. Для сотрудников предусмотрены социальные гарантии и возможность формировать дополнительную пенсию.

Студенты могут начать карьеру ещё во время обучения, а специалисты — развиваться внутри производственных, инженерных, коммерческих и цифровых направлений. Работа в КАМАЗе позволяет получать опыт на крупном промышленном производстве и участвовать в создании техники, которая используется по всей России. 📈

Вакансии есть не только в Набережных Челнах: группа объединяет более 100 компаний, поэтому возможности зависят от конкретного подразделения и региона.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована