Фон компании

Менеджер по обучению / Бизнес-тренер

Зарплата не указана
Воронеж
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии

Мы ищем Менеджера по обучению, чтобы не останавливать наши темпы по росту и развитию сотрудников.

Чем предстоит заниматься?
Ваша зона ответственности — это полный цикл обучения: от поиска болевых точек до оценки результатов.

Ключевые задачи:

  • Выявление потребностей в обучении совместно с руководителями отделов.

  • Создание и внедрение программ обучения (как готовых, так и собственных) для разных категорий сотрудников (новые сотрудники, текущий персонал, руководители).

  • Организация и проведение вводных тренингов, семинаров, вебинаров и мастер-классов.

  • Разработка системы оценки ROI обучения (отзывы, тесты, наблюдение за изменениями в работе).

Мы ищем именно Вас, если Вы:

  • Имеете опыт в области обучения и развития персонала, HR от 1 года.

  • Не просто умеете говорить, а можете увлекать и вдохновлять аудиторию.

  • Обладаете системным мышлением: видите не разрозненные тренинги, а целостную систему развития.

  • Легко находите общий язык с разными людьми — от стажера до топ-менеджера.

  • Любите и умеете работать с информацией: анализировать, структурировать, создавать понятные материалы.

  • Знаете современные тренды в L&D (Learning & Development).

Что мы предлагаем?

  • Реальную возможность влиять, Ваши идеи и проекты будут воплощаться в жизнь и напрямую влиять на бизнес-результаты.

  • Мы ценим инициативу и готовы поддерживать ваши смелые начинания в области обучения.

  • Официальное трудоустройство, конкурентную «белую» заработную плату по результатам собеседования и бонусы за результат.

  • Мы инвестируем в тех, кто инвестирует в нас — доступ к курсам, конференциям и библиотеке профессиональной литературы.

  • Дружный коллектив, современный офис с гибридным форматом и адекватное руководство.

Как откликнуться?
Готовы стать архитектором нашей системы знаний? Тогда оставляйте отклик. В сопроводительном письме можете написать пару строк о том, какое обучение или тренинг, на ваш взгляд, были самыми эффективными в вашей карьере и почему.

Мы с нетерпением ждем встречи с тем, кто поможет нашей команде достичь новых высот!

Требуемые навыки
Групповое обучение
Тренинги
Обучение и развитие
Обучение персонала
Оценка эффективности обучения
Оценка персонала
Выявление потребностей в обучении
Проведение тренинга для новых сотрудников
Управление продажами
Внутренние коммуникации
Организация обучения для специалистов
Оценка компетенций
Бизнес-консультирование
Составление планов по обучению персонала
Первичная адаптация

Воронеж, улица 20-летия Октября, 119

О компании

Первый Бит
Первый Бит
514 отзывов

Мы — международная IT-компания, которая помогает бизнесу автоматизировать учет, управлять процессами и развивать цифровые сервисы. Первый БИТ работает с 1997 года, сегодня у нас более 9 500 специалистов, свыше 100 офисов в России и других странах и более 320 000 реализованных внедрений. 💻

Проекты для бизнеса

Мы не ограничиваемся одной технологией или отраслью. Команды внедряют и сопровождают решения на базе 1С, ERP, CRM, BI и BPM, автоматизируют производство, продажи, склад, логистику, финансы и кадровый учет.

Есть задачи для аналитиков, консультантов, разработчиков, архитекторов, руководителей проектов и специалистов по внедрению. Можно работать с крупными корпоративными клиентами или развивать решения для малого и среднего бизнеса. ⚙️

Разработка и новые технологии

В Первом БИТе создаём собственные IT-решения и интегрируем продукты более 70 технологических вендоров. Развиваем BI, RPA, искусственный интеллект, цифровых двойников, веб- и мобильные приложения, а также занимаемся импортозамещением ПО.

Поэтому здесь есть возможности не только для специалистов по 1С. В командах работают разработчики, тестировщики, DevOps-инженеры, системные архитекторы, UX/UI-специалисты, аналитики данных и другие IT-профессионалы.

Рост начинается с практики

Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников: знаниями делятся коллеги и эксперты, а специалисты могут переходить на новые проекты и направления. В компании есть понятная траектория роста от стажёра до руководителя проекта, подразделения или офиса. 📈

Работать можно в одном из офисов Первого БИТа или выбрать подходящий формат в зависимости от вакансии. География компании позволяет продолжать карьеру в другом городе или стране без смены работодателя.

Не только IT

В проектах нужны не только технические специалисты. У нас работают менеджеры по продажам, специалисты по работе с клиентами, маркетологи, HR, финансисты, бухгалтеры, юристы и сотрудники административных подразделений.

Если вам интересны автоматизация, технологии и реальные задачи бизнеса, в Первом БИТе можно выбрать направление под свой опыт — от внедрения корпоративных систем до разработки собственных IT-продуктов. 🚀

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована