Менеджер по подбору персонала
Зарплата не указанаВ нашу команду единомышленников нужен Менеджер по подбору персонала, который усилит нашу команду.
КАКИЕ ЗАДАЧИ БУДУТ СТОЯТЬ ПЕРЕД ВАМИ:
- Полный цикл подбора персонала от снятия заявки до отправки Job offer;
- Работа с текущими сотрудниками(адаптация, сопровождение, увольнения);
- Ведение еженедельной и ежеквартальной отчётности по вакансиям;
- Участие в проектах компании по развитию HR-направления.
ЧТО ОТ ВАС ТРЕБУЕТСЯ:
- Опыт работы рекрутером от полугода (будет плюсом - опыт закрытия IT вакансий, умение пользоваться инструментами поиска - Boolean Search, X-ray)
- Готовность быстро погружаться в процессы компании, учиться новому и работать на результат.
УСЛОВИЯ:
- График работы - 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00;
- Работа в команде профессионалов и отличной рабочей атмосфере;
- Прогрессивная система мотивации;
- Четко выстроенная система обучения, позволяющая вырасти в экспертную позицию;
- Наставничество и поддержка;
- Постоянное профессиональное развитие: курсы, тренинги, мастер-классы, программы корпоративного университета;
- Льготный ДМС, скидки на медицинские услуги (INVITRO), на изучение английского языка (SkyEng), на самообразование (Skillbox, Яндекс Практикум, Литрес), на фитнес в клубах, скидки на отдых и развлечения (на городские экскурсии, отдых в отелях и др.);
- Работа в аккредитованной IT компании;
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
Москва, Народная улица, 4с1
О компании
Мы — международная IT-компания, которая помогает бизнесу автоматизировать учет, управлять процессами и развивать цифровые сервисы. Первый БИТ работает с 1997 года, сегодня у нас более 9 500 специалистов, свыше 100 офисов в России и других странах и более 320 000 реализованных внедрений. 💻
Проекты для бизнеса
Мы не ограничиваемся одной технологией или отраслью. Команды внедряют и сопровождают решения на базе 1С, ERP, CRM, BI и BPM, автоматизируют производство, продажи, склад, логистику, финансы и кадровый учет.
Есть задачи для аналитиков, консультантов, разработчиков, архитекторов, руководителей проектов и специалистов по внедрению. Можно работать с крупными корпоративными клиентами или развивать решения для малого и среднего бизнеса. ⚙️
Разработка и новые технологии
В Первом БИТе создаём собственные IT-решения и интегрируем продукты более 70 технологических вендоров. Развиваем BI, RPA, искусственный интеллект, цифровых двойников, веб- и мобильные приложения, а также занимаемся импортозамещением ПО.
Поэтому здесь есть возможности не только для специалистов по 1С. В командах работают разработчики, тестировщики, DevOps-инженеры, системные архитекторы, UX/UI-специалисты, аналитики данных и другие IT-профессионалы.
Рост начинается с практики
Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников: знаниями делятся коллеги и эксперты, а специалисты могут переходить на новые проекты и направления. В компании есть понятная траектория роста от стажёра до руководителя проекта, подразделения или офиса. 📈
Работать можно в одном из офисов Первого БИТа или выбрать подходящий формат в зависимости от вакансии. География компании позволяет продолжать карьеру в другом городе или стране без смены работодателя.
Не только IT
В проектах нужны не только технические специалисты. У нас работают менеджеры по продажам, специалисты по работе с клиентами, маркетологи, HR, финансисты, бухгалтеры, юристы и сотрудники административных подразделений.
Если вам интересны автоматизация, технологии и реальные задачи бизнеса, в Первом БИТе можно выбрать направление под свой опыт — от внедрения корпоративных систем до разработки собственных IT-продуктов. 🚀
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
