
Специалист по техническому обучению производственного персонала
Зарплата не указанаРабота у нас - это:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ
-
Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + премия, учитываем профессионализм и рыночные данные по региону
-
График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00
-
Удаленный формат работы с командировками на производственные площадки
-
Головной офис в Воронеже по адресу: ул. Никитинская, 24, БЦ «БиК»
-
Поддержка в адаптации: помощь и наставничество опытных коллег
-
Обеспечение всем необходимым для работы: ноутбук, мобильная связь
-
Digital-ДМС «СберЗдоровье»
-
Мероприятия для сотрудников и их детей: экскурсии, праздники, спортивные события, новогодние подарки для детей
-
Скидки до 15% в сети фирменных магазинов
-
Свободный дресс-код
-
Возможности для профессионального и личного развития
Чем предстоит заниматься:
-
Разрабатывать и проводить тренинги для производственного персонала по вопросам правильной эксплуатации, технического обслуживания и ремонта оборудования для переработки молока (гомогенизаторы, сепараторы, пастеризаторы, линии розлива, АСУТП)
-
Оценивать знания и навыки сотрудников после обучения (с помощью тестов и практических заданий)
-
Анализировать причины поломок оборудования, выявлять ошибки эксплуатации и предлагать решения для их предупреждения
-
Готовить индивидуальные планы обучения для сотрудников, которым нужно усилить технические навыки
Мы ждем, что вы:
-
Получили высшее техническое образование (механика, автоматизация, пищевое машиностроение)
-
Работали на молочном производстве техническим специалистом, главным/ведущим инженером, механиком, специалистом по АСУТП или руководителем технической службы
-
Обладаете глубокими знаниями типового оборудования для переработки молока, систем АСУТП, регламентов технического обслуживания, типовых неисправностей и методов их устранения
Будет здорово, если вы:
-
Умеете разрабатывать и проводить обучающие программы и технические тренинги для производственного персонала
-
Способны просто и понятно объяснять технические темы сотрудникам с разным уровнем подготовки
Воронеж, Никитинская улица, 24
О компании

Мы развиваем агробизнес по принципу «от поля до прилавка»: выращиваем сельскохозяйственные культуры и корма, занимаемся молочным животноводством, селекцией и семеноводством, производим молочную продукцию и развиваем собственные сервисные и цифровые направления. Сегодня в команде более 18 000 человек, а предприятия и офисы работают более чем в 40 регионах России. 🌱
Производство и сельское хозяйство
В «ЭкоНиве» нужны агрономы, зоотехники, ветеринарные врачи, механизаторы, операторы доильных установок, водители, инженеры и специалисты производственных подразделений. Работа строится непосредственно на сельскохозяйственных предприятиях, животноводческих комплексах и перерабатывающих заводах.
Для рабочих специальностей есть вакансии без опыта, а для молодых специалистов компания предлагает практики и возможности начать карьеру сразу после обучения. 🚜
Молочные заводы и техника
Отдельное направление — переработка собственного сырья. На пяти молочных заводах работают технологи, лаборанты, операторы производственных линий, специалисты по качеству, инженеры и другие специалисты. Компания также поставляет и обслуживает сельскохозяйственную и дорожно-строительную технику через сеть сервисных центров. ⚙️
Есть возможности и в IT: команда развивает автоматизацию бизнес-процессов АПК, информационную безопасность, техническую поддержку, инфраструктуру и решения на базе 1С.
Условия и развитие
Для новых сотрудников предусмотрены обучение, наставничество и программы Корпоративной Академии. Компания также предлагает официальное оформление, медицинские осмотры за счёт работодателя, бесплатную спецодежду для ряда производственных позиций, горячее питание и скидки на продукцию. Для сотрудников действуют программы материальной поддержки, медицинского обслуживания и оплаты фитнеса. 📚
Вакансии есть не только в аграрных профессиях. В зависимости от региона можно найти работу в производстве, технике и сервисе, IT, управлении, продажах, ритейле и офисных подразделениях. Это позволяет выбирать направление с учётом опыта и профессиональных интересов.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



