Старший операционно-кассовый работник
от 70 000 ₽ за месяц, до вычета налоговОбязанности:
- Осуществлять операции по приему, пересчету, хранению, выдаче и учету наличных денежных средств в рублях и иностранной валюте, и других ценностей
-
Выполнять операции с наличными деньгами по приему от клиентов (обслуживание физических и юридических лиц)
-
Проводить проверку банкнот на подлинность при приеме наличных денег
-
Взаимодействовать с инкассаторами, выдача, принятие ценностей
-
Осуществлять контроль соблюдения порядка ведения кассовых операций
-
Организовать оформление и ведения кассовых документов, предусмотренных нормативными документами Банка России
-
Образование: высшее или среднее профессиональное
-
Опыт работы в кассе 1-3 года
-
Иметь опыт работы с денежной наличностью в рублях РФ, с иностранной валютой
-
Навыки владения персональным компьютером: уверенный пользователь
-
Знания нормативных документов по кассовой деятельности
-
Навыки работы с денежной наличностью, с кассовой техникой
- Оформление по ТК РФ
- График работы 2/2
- Оклад + квартальная премия
- ДМС с первого дня трудоустройства
- Отличные возможности для развития и карьерного роста (продуманная система карьерного роста)
-
Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги
-
Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем
Ярославль, улица Свободы, 29
О компании
В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️
Выберите свой формат работы
В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.
Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.
Забота с первого дня
Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.
Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.
Развитие без формальности
Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.
Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.
Помогаем освоиться
Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.
Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️