Фон компании

Подменный менеджер в банк

от 100 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Челябинск
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии
Обязанности:
  • Работа в разных отделениях банка на подмену отсутствующих сотрудников (больничные, отпуска и т.д.).
  • Работать со счетами и картами клиентов в отделении банка.
  • Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

  • Консультировать клиентов по всем банковским продуктам.

  • Поддерживать высокий уровень сервиса.
Требования:
  • Опыт работы с клиентами в розничной или финансовой сферах.
  • Коммуникабельность.
  • Клиентоориентированность.
Условия:
  • Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей.
  • Достойное вознаграждение: оклад 59400 + ежемесячная премия 50% от оклада по результатам выполнения планов.
  • График работы: 5/2 с 9 до 6 и с 10 до 7 (зависит от времени работы отделения).
  • Карьерный рост каждые 3-6 месяцев: вам будет ясно, что сделать для перехода на другой уровень.
  • Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям.
  • Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги.
  • Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем.

Челябинск, улица Кирова, 108

О компании

Альфа-Банк
Альфа-Банк
11244 отзыва

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️

Выберите свой формат работы

В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.

Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.

Забота с первого дня

Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.

Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.

Развитие без формальности

Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.

Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.

Помогаем освоиться

Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.

Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️