Менеджер по привлечению классических партнеров
от 143 000 ₽ за месяц, до вычета налоговВаши задачи:
- Активный поиск и привлечение новых партнеров для сотрудничества с банком;
- Звонить и назначать встречи с потенциальными партнёрами и клиентами;
- Проведение переговоров, презентаций и встреч на территории клиента;
- Передача привлеченных партнеров на развитие в канал Микробизнес.
Наши ожидания:
- Опыт работы в продажах или в привлечении клиентов от 1 года;
- Умение выстраивать доверительные отношения и вести переговоры на уровне первых лиц компаний;
- Навыки презентации и аргументации преимуществ продукта;
- Готовность к активным звонкам и встречам с клиентами;
- Знание банковских продуктов для бизнеса;
- Высокая самоорганизация, ориентация на результат, инициативность.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная зарплата;
- Прозрачная система бонусов за результат: оклад 93 400 рублей + ежемесячный бонус по результатам работы до 1 оклада сверху + компенсация расходов на мобильную связь и транспорт;
- Гибридный формат работы (офис + встречи с клиентами);
- График 5/2 с 9:00-18:00, сб,вс-выходные дни;
- ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока;
- Возможности для профессионального и карьерного роста, обучение и поддержка наставников;
- Расположение офиса: г. Хабаровск, улица Тургенева, 46.
Хабаровск, улица Тургенева, 46
О компании
В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️
Выберите свой формат работы
В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.
Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.
Забота с первого дня
Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.
Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.
Развитие без формальности
Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.
Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.
Помогаем освоиться
Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.
Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️