Фон компании

Универсальный руководитель сети отделений

от 200 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Уфа
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии

Чем предстоит заниматься:

  • Руководство деятельностью закрепленных офисов сети отделений;
  • Развитие бизнеса закрепленных офисов сети отделений;
  • Представление интересов банка в закрепленных офисах сети отделений;
  • Организация административно-хозяйственной деятельности закрепленных офисов сети отделений;
  • Контроль процесса и обеспечение выполнения KPI закрепленных офисов сети отделений;
  • Организация работы по развитию, привлечению и обслуживанию розничных и корпоративных клиентов закрепленных офисов сети отделений;
  • Увеличение показателей чистой прибыли закрепленных офисов сети отделений;
  • Повышение качества сервиса и услуг, предоставляемых клиентам, рост уровня удовлетворенности и лояльности клиентов;
  • Контроль операционной дисциплины, в т.ч. ПОД/ФТ и комплаенс;
  • Подбор, обучение, развитие, наставничество подчиненных сотрудников
    Осуществляет взаимодействие со всеми каналами продаж на территории (Альфа-агенты, полевые каналы ММБ)

Наши пожелания к кандидатам:

  • Высшее образование;
  • Опыт руководства подразделением продаж / отделением в Банке: не менее 2 лет
  • Знание нормативной и законодательной базы ЦБ РФ;
  • Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц, навыки работы с клиентами: физическими и юридическими лицами;
  • Развитые навыки продаж кредитных/некредитных продуктов и обслуживания клиентов - физических и юридических лиц;
  • Личные качества: грамотная речь, высокая обучаемость, умение работать в команде, позитивность, амбициозность, инициативность, нацеленность на результат, внимательность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность и умение формировать впечатления и предвосхищать ожидания клиентов, умение работать в условиях многозадачности, хорошие коммуникативные и лидерские навыки.
  • Подтвержденная личная успешность (выполнение личных плановых показателей)
  • Опыт масштабирования продаж новых продуктов
  • Знание и опыт в реализации проектной деятельности

Условия:

  • График работы: пятидневная рабочая неделя, пн-пт 9.00-18.00
  • Место работы: офис банка + командировки в города Республики где есть офисы Альфа Банка
  • Достойная зарплата: оклад + премия по результатам выполнения плановых показателей, уровень обсуждается на собеседовании
  • Бесплатное обучение и широкий выбор тренингов в нашем обучающем центре
  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
  • ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства
Требуемые навыки
Руководство коллективом
Управление продажами

Уфа, улица Ленина, 32/1

О компании

Альфа-Банк
Альфа-Банк
11244 отзыва

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️

Выберите свой формат работы

В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.

Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.

Забота с первого дня

Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.

Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.

Развитие без формальности

Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.

Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.

Помогаем освоиться

Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.

Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️