Менеджер по развитию отношений с корпоративными клиентами (зарплатное направление)
от 106 000 ₽ за месяц, на руки-
Сопровождает закрепленный портфель зарплатных компаний с целью удержания в них активного количества счетов и ФОТ. (работа только с текущей базой клиентов юр лиц)
-
Выезжать по согласованной встрече на территорию клиента
-
Расширять ЗП проект у текущего юр лица (увеличивать количество лидов в ЗП проекте)
- Сопровождать портфель зарплатных клиентов
1. Подтверждение контактов ЛПР / КЛ / Бухгалтера; 2. Информирует Бухгалтера по этапам перехода на ЗП карт; 3. Направляет сопроводительное письмо -
Осуществление поддержки сотрудников из СРКБ/БМБ/КИБ в части реализации зарплатного проекта.
-
Осуществляет сопровождение и развитие закрепленного портфеля зарплатных компаний
-
Контролировать выдачу зарплатных карт в организации
-
Своевременно информирует клиентов об изменениях в продуктах Банка и процессах.
-
Предоставлять отчетность руководству
- Опыт работы в продажах обязателен - от 1 года
- Навык ведения переговоров с ЛПР - будет преимуществом
- Опыт работы в банковской сфере в продажах с клиентами от 1 года будет преимуществом
- Опыт работы с юр лицами - будет преимуществом
- Готовность к выездам на территории клиентов по назначенным встречам
- Грамотная речь; коммуникационные навыки
-
Возможность расти в команде лучшего работодателя России 3 года подряд по версии hh.ru, Forbes, РБК
-
Трудоустройство по ТК РФ
- Рабочее место: г Орск, пр-кт Ленина, д 62 (так же выезды на территорию клиента)
- Достойное вознаграждение: оклад 80 300₽ до вычета подоходного налога + ежеквартальная премия по результатам работы от 50% от суммы трех окладов + вторая премия за кросс-продажи + оплата проезда за выезды на территорию клиентов (совокупный доход чистыми от 106 000₽ и выше)
- График: прямой 5\2 с 9:00 до 18:00 с пн по чт, в пт с 9:00 до 16:45 (выходные: сб, вс + праздничные дни)
- ДМС с первого дня после трудоустройства
- Обучение после трудоустройства
- Уважение и поддержку: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем
- Понятные карьерные треки: вам будет ясно, что сделать для перехода на другой уровень
- Обучение за счёт компании в Альфа сфере: доступ к базе знаний, тренинги, бизнес-игры, корпоративные библиотеки
- Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги;
Орск, микрорайон Новый город, проспект Ленина, 62
О компании
В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️
Выберите свой формат работы
В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.
Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.
Забота с первого дня
Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.
Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.
Развитие без формальности
Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.
Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.
Помогаем освоиться
Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.
Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️