Фон компании

Руководитель направления по продажам платежных решений

от 149 800 ₽ за месяц, до вычета налогов
Омск
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии

Обязанности:

  • Осуществление привлечения новых клиентов из действующего бизнеса (с годовой выручкой от 0 до 500 млн.) через продажи продуктов электронной коммерции;
  • Функциональное управление командой менеджеров в части продаж интернет-эквайринга и других продуктов электронной коммерции;
  • Проведение консультаций клиентов по коммерческим и техническим вопросам, а также по процессу подключения;
  • Обеспечение необходимого количества подключений для выполнения плана по объемным показателям;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями;
  • Участие в развитии продуктов электронной коммерции для сегмента ММБ.

Наши пожелания к кандидатам:

  • Умение системно выстраивать активности в течение рабочего дня;
  • Успешный опыт комплексного привлечения клиентов сегмента ММБ от 1 года;
  • Навыки выявления потребностей и владение знаниями в области электронной коммерции;
  • Хорошее знание условий банков-конкурентов по основным продуктам для сегмента ММБ, умение использовать эту информацию на встрече;
  • Навыки аргументации и ведения сложных переговоров, умение проявлять гибкость и вариативность;
  • Навыки работы с большим объемом числовой и текстовой информации;
  • Навыки отработки сложных возражений;
  • Понимание основ построения эффективного бизнеса, умение использовать это на встрече;
  • Подтвержденная личная эффективность (выполнение личных плановых показателей) за последние 6 месяцев;
  • Навыки функционального руководства.

Условия:

  • Стабильный и прозрачный доход: оклад + премия + награды для лучших сотрудников по итогам квартала;
  • Оплата корпоративной мобильной связи и компенсация проезда на общественном транспорте;
  • Среда для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес-изданий, скидки на курсы иностранных языков;
  • Быстрый карьерный рост;
  • У нас дружелюбная атмосфера, мы приветствуем юмор (без него в нашем деле никак), неформальные веселые вечеринки;
  • Забота о твоем здоровье: оплачиваемый отпуск, программа ДМС+, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.

Где предстоит работать

Омск, улица Маршала Жукова, 25

О компании

Альфа-Банк
Альфа-Банк
11244 отзыва

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️

Выберите свой формат работы

В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.

Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.

Забота с первого дня

Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.

Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.

Развитие без формальности

Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.

Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.

Помогаем освоиться

Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.

Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️