Главный менеджер зарплатных проектов
от 120 000 ₽ за месяц, до вычета налогов- Активный поиск и привлечение организаций на зарплатный проект (бюджетные организации)
- Проведение встреч c руководителями организаций, работа на удержание ключевых клиентов
- Организация выдачи зарплатных карт
- Взаимодействие со смежными подразделениями
- Ведение отчетности
Требования:
-
Опыт работы в зарплатном направлении не менее двух лет
-
Навыки проведения переговоров на уровне первых лиц компании
-
Знание специфики банковских продуктов, рынка корпоративных клиентов
-
Готовность к разъездному характеру работы
Условия:
-
Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ
-
Стабильный и прозрачный доход: базовый оклад (обсуждается на собеседовании) + ежеквартальные премии
-
Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города
-
Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях и др.
Иркутск, улица Кожова, 20
О компании
В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️
Выберите свой формат работы
В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.
Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.
Забота с первого дня
Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.
Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.
Развитие без формальности
Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.
Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.
Помогаем освоиться
Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.
Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️