Руководитель направления по развитию продаж рисковых продуктов ММБ

Зарплата не указана

Вологда

Требуемый опыт: от 3 до 6 лет

График: 5/2

О вакансии

Чем предстоит заниматься:

Системное обучение команды по рисковым продуктам: поточное кредитование (совместно с кредитным аналитиком), факторинг, гарантии. Проводить еженедельные кредитные планерки на предмет разбора всех этапов воронки, обсуждать инструменты для улучшения CR на каждом этапе и пайпов кредитных сделок
Структурировать сложные кредитные сделки, связанные с оформлением кредитных продуктов с залоговым обеспечением (в тч сделок с аккредитовом, рефинансирования кредитов сторонних банков) и инструментами гос.поддержки, инвестиционными проектами
Совершать с клиентским менеджером совместные звонки и встречи
с клиентами для завершения сделок
Вносить полную информацию по клиенту предусмотренную электронной системой отчетности Банка. Корректно завершать коммуникации, звонки и сделки в SFA системе (в том числе отображать результаты коммуникаций сразу после их фактического завершения), ставить отклики, для формирования воронки продаж

Наши пожелания к кандидатам:

Высшее экономическое образование
Опыт работы в МСБ от 3 лет
Опыт привлечения клиентов МСБ на кредитные продукты от 1 года
Опыт работы со сложными кредитными сделками от 1 года
Опыт продаж, презентаций и проведения переговоров на уровне первых лиц компании
Знание регионального рынка МСБ и местных организаций поддержки предпринимателей
Готовность к разъездному характеру работы

Что мы предлагаем:

Возможность расти вместе с независимым банком № 1, входящим в топ-3 лучших работодателей России по версии hh.ru
Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам + доп премия за реализацию сделок на лизинг, банковские гарантии и страхование
Оплата корпоративной мобильной связи и компенсация проезда
Профессиональный рост: тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
Забота о твоем здоровье: оплачиваемый отпуск, ДМС со стоматологией, страхованием жизни и выезда за рубеж с первого дня трудоустройства, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

Требуемые навыки

Проведение презентаций

Холодные продажи

Активные продажи

Развитие продаж

Навыки продаж

Ведение переговоров

Телефонные переговоры

Прогнозирование продаж

Клиентоориентированность

Работа с возражениями

Заключение договоров

Консультирование клиентов

Вологда, улица Ленина, 5

О компании

Альфа-Банк

11244 отзыва

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️

Выберите свой формат работы

В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.

Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.

Забота с первого дня

Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.

Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.

Развитие без формальности

Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.

Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.

Помогаем освоиться

Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.

Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️

job.alfabank.ru