
CRM-менеджер по персонализации (Социальные связи)
Зарплата не указанаЧем предстоит заниматься:
- Отвечать за разработку и реализацию логики индивидуализированных коммуникаций с клиентами банка через CRM-каналы;
- Выходить за пределы внутренней клиентской базы и формировать требования к обогащению клиентского профиля и организовывать сбор внешних данных;
- Участвовать совместно с аналитиками и командой Data Science в разработке механизмов ранжирования коммуникаций;
- Запускать CRM-кампании, проектировать A/B-тесты для проверки гипотез о релевантности контента;
- Проводить регулярный анализ обратной связи от клиентов (включая негативные реакции — скрытие, отписку, игнорирование);
- Управлять частотой и тональностью коммуникаций.
Наши пожелания к кандидатам:
- Глубокое понимание принципов работы рекомендательных систем и алгоритмов персонализации контента (Collaborative Filtering, Content-Based, гибридные подходы);
- Опыт работы с поведенческими данными: клики, паттерны активности, сигналы предпочтений, история взаимодействий;
- Умение формулировать требования к сбору и обогащению данных, включая внешние источники (партнёрские данные, открытые API, социальные сигналы);
- Опыт работы с CRM-инструментами или платформами автоматизации маркетинга (ESP, CDP, MAP) — как пользователь, а не технический специалист;
- Навыки проектирования и анализа A/B-тестов с фокусом на долгосрочные метрики качества коммуникации;
- Системное мышление для балансировки интересов бизнеса, алгоритма и клиента;
- Умение переводить поведенческие инсайты в конкретные коммуникационные гипотезы;
- Готовность работать в условиях неопределённости при построении нового подхода внутри крупной организации. Навык убедительной аргументации своих решений перед стейкхолдерами.
Что мы предлагаем:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день;
- Гибридный формат работы;
- Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, скидки на курсы иностранных языков;
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
- Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие;
- Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”.
Москва, проспект Андропова, 18к6
О компании

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️
Выберите свой формат работы
В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.
Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.
Забота с первого дня
Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.
Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.
Развитие без формальности
Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.
Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.
Помогаем освоиться
Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.
Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️