DevOps-инженер (сопровождение облачных технологий и платформы ИИ)
Зарплата не указана- Обеспечивать отказоустойчивость работы платформы искусственного интеллекта, формировать планы аварийных переключений, применять технологии для обеспечения отказоустойчивой работы
- Анализировать метрики производительности, проводить анализ причин инцидентов и ошибок работы платформы искусственного интеллекта, разрабатывать меры по недопущению повторений сбоев
- Автоматизировать рутинные действия, внедрять и применять лучшие практики подхода ""инфраструктура как код""
- Принимать участие в проектировании и организации вычислительных ресурсов для решения новых функциональных задач и внедрения в эксплуатацию технологий, в части касающейся системного программного обеспечения оркестрации микросервисов и аппаратно-технических средств используемых в средах с применением графических ускорителей платформ искусственного интеллекта
- Осуществлять администрирование системного программного обеспечения платформ искусственного интеллекта, включая операционные системы, оркестратор микросервисов, модули управления и мониторинга и другие компоненты
Требования:
- Опыт сопровождения Kubernetes от 3 лет
- Опыт внедрения кластеров виртуализации, частных/публичных облаков с использованием GPU Nvidia для AI/ML, в т.ч. LLM
- Опыт использования и развертывания Istio, haproxy, opensearch, vector, kafka, victoria metrics, vault, kyverno, calico, Kserve, multus, sriov, rdma, infiniband, patroni, postgresql, , multi-tenant k8s, nvidia gpu-operator, network operator, dcgm, grafana, argo workflow, argo cd
- Опыт внедрения и сопровождения систем с использованием сети Infiniband на базе коммутаторов Mellanox
- Понимание работы, тюнинг и настройка OpenSM (настройка фабрик Infiniband)
- Навыки использования Go\Python (создание скриптов, операторов K8S)
- Знание и применение Ansible/Terraform
- Понимание принципов работы NFS, S3 (опыт работы приветствуется)
Условия:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
- Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
- Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
О компании
В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️
Выберите свой формат работы
В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.
Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.
Забота с первого дня
Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.
Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.
Развитие без формальности
Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.
Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.
Помогаем освоиться
Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.
Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️