Фон компании

SRE-инженер middle+/senior (Инженер базы данных PostgreSQL )

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии

Мы в поиске SRE‑инженера Middle+ /Senior, который будет отвечать за сопровождение, развертывание и поддержание стабильной, высокодоступной и производительной инфраструктуры PostgreSQL в рамках проекта систем контроля доступа и антифрода

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечение стабильной, высокодоступной и производительной эксплуатации инфраструктуры PostgreSQL в рамках корпоративной IT-среды, включая поддержку существующих систем, развертывание новых кластеров, миграцию с других СУБД, автоматизацию процессов и взаимодействие с разработчиками
  • Администрирование и сопровождение экземпляров высоконагруженных PostgreSQL (включая кластеризацию с Patroni, репликацию, резервное копирование и восстановление)
  • Разработка архитектуры и кластеризации для новых проектов
  • Организация, настройка и регулярное тестирование процессов резервного копирования и восстановления баз данных
  • Мониторинг производительности, выявление и устранение узких мест, оптимизация SQL-запросов
  • Настройка и поддержка систем мониторинга (Zabbix, Grafana и аналоги).
  • Автоматизация рутинных операций (с использованием Bash, Python, Ansible)
  • Ведение технической документации, участие в аварийно-восстановительных работах

Что мы ждем от кандидата:

  • Высшее техническое образование
  • Опыт администрирования PostgreSQL — не менее 3 лет
  • Глубокие знания архитектуры PostgreSQL, опыта с настройкой репликации, резервного копирования (pgBackRest, Barman), восстановления данных
  • Опыт работы с кластерными решениями на базе Patroni, etcd/Consul
  • Уверенные навыки администрирования Linux (уровень администратора)
  • Опыт настройки и использования систем мониторинга: Zabbix, Grafana, Prometheus
  • Владение SQL на уровне анализа и оптимизации запросов
  • Навыки автоматизации на Bash, Python или других скриптовых языках
  • Опыт обновления версий PostgreSQL (включая major-апгрейды)
  • Наличие профильных сертификатов (PostgreSQL Certified Professional, PostgresPro и др.) — приветствуется
  • Готовность к оперативному реагированию на инциденты

Что мы предлагаем взамен:

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI

  • График работы: 5/2

  • Удаленка или гибрид, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи

  • Сложные и интересные задачи, современный стек технологий

  • Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного

  • Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни

  • Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр

  • Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий

  • Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

О компании

Альфа-Банк
Альфа-Банк
11244 отзыва

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️

Выберите свой формат работы

В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.

Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.

Забота с первого дня

Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.

Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.

Развитие без формальности

Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.

Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.

Помогаем освоиться

Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.

Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️