Фон компании

Эксперт по маскированию БД

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии
Чем предстоит заниматься
  • Выявлять тестовые базы данных в тестовых и разработческих средах на серверах
  • Искать ответственных за базы данных, запрашивать у них доступа для проведения сканирований на чувствительные данные
  • Составлять отчёты и рекомендации по итогам проведённых сканирований
  • Тестировать собственное разрабатываемое веб-приложения для сканирования
  • Проводить экспертизу методов и алгоритмов маскирования данных в реляционных и нереляционных базах данных
  • Оценивать риск раскрытия данных после применения процедур маскирования и контролировать невозможность восстановления исходных значений третьими лицами
  • Разрабатывать критерии и алгоритмы поиска критичных данных различной структуры в базах данных и системах логирования
  • Взаимодействовать с командами развития и группами маскирования данных для согласования перечней полей и методов обезличивания


Наши ожидания от кандидата

  • Опыт работы в IT или информационной безопасности от 3 лет
  • Опыт работы с одной или несколькими СУБД: MS SQL, Oracle, DB2/AS400, PostgreSQL, MongoDB, MySQL
  • Опыт написания сложных SQL-запросов и понимание теории реляционных баз данных
  • Навыки программирования на Python (приоритетно) или Java/C#/Go
  • Практический опыт работы с регулярными выражениями
  • Опыт работы с большими объёмами данных
  • Опыт разработки технической документации
  • Развитые коммуникационные навыки для взаимодействия с командами разработки и владельцами баз данных
  • Технический английский язык для работы с документацией


​​​​​​Что мы предлагаем взамен

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
  • Удаленный/офисный/гибридный формат работы
  • Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
  • Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
  • Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
  • Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
  • Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий
Требуемые навыки
SQL
MSSQL
ORACLE
PostgreSQL
MongoDB
MySQL

Москва, Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково, район Технопарк

Баковка
Немчиновка
Переделкино
Солнечная

О компании

Альфа-Банк
Альфа-Банк
11244 отзыва

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️

Выберите свой формат работы

В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.

Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.

Забота с первого дня

Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.

Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.

Развитие без формальности

Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.

Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.

Помогаем освоиться

Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.

Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️