Руководитель направления портфельного анализа (розничный блок рисков)
Зарплата не указана- Разрабатывать и оптимизировать процессы выдач нового кредитного портфеля и управление уровнем риска существующего кредитного портфеля;
- Управлять и контролировать P&L в части влияния уровня кредитного риска на соответствующий показатель;
- Планировать показатели уровня риска розничного кредитного портфеля с целью формирования бизнес-плана Банка и мониторинг соответствующих показателей;
- Заниматься оптимизацией кредитных процедур в части лимитной политики и назначения ручных проверок;
- Управлять изменениями в IT-системах Банка для реализации кредитной политики и внедрения автоматизированной кредитной стратегии, интегрирование скоринговых карт и иных моделей в процесс принятия кредитного решения;
- Инициировать и внедрять изменения в кредитном процессе и в IT-системах Банка, в том числе вне рискового контура, с целью совершенствования управления кредитным риском по розничным продуктам.
Наши пожелания к опыту:
- Высшее образование;
- Опыт работы по направлению: 3-5 лет;
- Хорошее знание подходов и инструментов розничного риск-менеджмента;
- Опыт использования методов мат. статистики и мат. моделирования при обработке больших массивов данных;
- Опыт формирования презентационных материалов для представления на коллегиальные органы, либо руководству, отличное знание процессов кредитования;
- Уверенные знания SQL, инструментов MS Office.
Что мы предлагаем:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Гибридный формат работы;
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.
Москва
О компании
В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️
Выберите свой формат работы
В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.
Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.
Забота с первого дня
Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.
Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.
Развитие без формальности
Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.
Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.
Помогаем освоиться
Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.
Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️