
Ведущий менеджер по привлечению клиентов среднего бизнеса
от 300 000 ₽ за месяц, до вычета налоговВы будете не просто продавать банковские продукты, а выстраивать долгосрочные партнерские отношения с ключевыми игроками рынка — компаниями среднего и крупного бизнеса с выручкой от 500 млн до 10 млрд рублей. Ваша цель — стать для них финансовым советником и экспертом, который помогает бизнесу клиента расти с помощью современных решений Альфа-Банка.
Чем вы будете заниматься:
- Развивать портфель клиентов: находить и активно привлекать новых партнеров, а также глубоко погружаться в задачи текущих клиентов для развития совместного бизнеса.
- Проводить выездные встречи и переговоры с руководителями организаций с целью презентации и продажи продуктов банка.
- Знание рынка корпоративных клиентов.
- Строить стратегические отношения: проводить переговоры с первыми лицами компаний-клиентов (собственниками и топ-менеджерами), чтобы предлагать решения, которые решают их стратегические задачи.
- Создавать комплексные решения: подбирать и кросс-продавать продукты банка (кредитование, РКО, гарантии, лизинг, эквайринг), формируя индивидуальные финансовые пакеты под цели клиента.
Мы ищем кандидата, который: - Имеет опыт от одного года в продажах для среднего и/или крупного бизнеса в банковской сфере.
- Проводил сложные переговоры на уровне первых лиц (собственник, генеральный директор, финансовый директор).
- Понимает бизнес-модели, умеет считать сложные кейсы и говорить с клиентом на языке выгоды и эффективности.
- Опыт работы в одном из ведущих банков (ВТБ, Сбер, Райффайзенбанк, Тинькофф, ПСБ, Открытие и др.) будет весомым преимуществом.
Что мы предлагаем, кроме высокого дохода: -
Высокий фиксированный оклад (обсудим на собеседовании).
-
Ежеквартальные премии по результатам работы и неограниченные бонусы за продажу кросс-продуктов (лизинг, гарантии).
-
Четкий карьерный трек: вы понимаете, какие навыки и результаты нужны для роста до Старшего менеджера, Начальника отдела и далее.
-
Академия Альфа-Банка: регулярные тренинги по продажам, переговорам, продуктам, макроэкономике.
-
Доступ к лучшим бизнес-библиотекам (Альпина, МИФ) и скидки на курсы иностранных языков.
-
ДМС премиум-класса со стоматологией и расширенной программой — действует с первого дня.
-
График 9:00-18:00 и сокращенная пятница.
-
Скидки на фитнес и корпоративные спортивные команды (футбол, бег, хоккей).
-
Свобода и доверие: нет микроменеджмента и заскриптованных диалогов. Вы сами строите стратегию работы с клиентом.
-
Атмосфера энергичного роста: неформальные мероприятия, корпоративы, летние и зимние выезды.
-
Будьте тем, кто принимает вызов и строит бизнес вместе с нашими клиентами. Откликайтесь на вакансию, и мы обсудим все детали на собеседовании!
Москва, м. Комсомольская
О компании

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️
Выберите свой формат работы
В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.
Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.
Забота с первого дня
Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.
Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.
Развитие без формальности
Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.
Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.
Помогаем освоиться
Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.
Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️