Фон компании

Ведущий менеджер по кредитованию клиентов малого бизнеса (г. Мытищи)

от 320 000 ₽ за месяц, на руки
Москва
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии

Чем предстоит заниматься:

  • Привлекать юридические лица на кредитные продукты, расчётно-кассовое обслуживание и зарплатные проекты (холодное привлечение)
  • Выполнять планы продаж: прирост кредитующихся клиентов, клиентов на расчётно-кассовое обслуживание и зарплатные проекты
  • Вести переговоры с клиентами, выявлять их потребности и формировать предложения по рисковым и безрисковым продуктам и ценовым условиям
  • Осуществлять кросс-продажи всех банковских продуктов привлекаемым на обслуживание юридическим лицам

Наши пожелания к кандидатам:

  • Высшее или незаконченное высшее образование
  • Опыт не менее 1 года работы в кредитовании юридических лиц сегмента малого и среднего бизнеса в подразделении продаж и/или кредитного анализа
  • Опыт привлечения, продаж и структурирования сложных кредитных сделок, связанных с оформлением кредитных продуктов с залоговым обеспечением, инструментами гос. поддержки и инвестиционными проектами
  • Знание АФХД и налоговых режимов для субъектов малого бизнеса
  • Знание продуктов банка в рамках SME
  • Знание регионального рынка МСБ и местных организаций поддержки предпринимателей
  • Желание развиваться в банковской сфере

Вы приобретёте, присоединившись к нам:

  • Возможность расти с лучшим работодателем России по версии hh.ru за 2023 и 2024 год
  • Достойный доход: оклад 217 800 руб. + ежемесячный бонус по результатам выполнения планов + компенсация за разъездной характер работы + премии без верхних границ за продажу банковских продуктов
  • Программу поддержки новых сотрудников в первые три месяца работы – премия за выполнение плана продаж выплачивается за любой результат
  • Участие в долгосрочной программе мотивации с надбавками и выплатами в 6 и 12 окладов
  • Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18:00
  • ДМС со стоматологией, страхование жизни и выезда за рубеж с первого дня трудоустройства
  • Понятные карьерные треки: вам будет ясно, что сделать для перехода на другой уровень
  • Обучение за счёт компании в Альфа Академии: доступ к базе знаний, тренинги, бизнес-игры, корпоративные библиотеки
  • Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport и спортивные сообщества
  • Скидки и льготы продукты банка, развлечения, технику, продукты питания и услуги
  • Уважение и поддержку: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем
  • Удобное рабочее место в отделении банка
Требуемые навыки
Проведение презентаций
Холодные продажи
Активные продажи
Развитие продаж
Навыки продаж

О компании

Альфа-Банк
Альфа-Банк
11244 отзыва

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️

Выберите свой формат работы

В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.

Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.

Забота с первого дня

Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.

Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.

Развитие без формальности

Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.

Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.

Помогаем освоиться

Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.

Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️