Фон компании

AI-продакт (Кредитные риски)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии
Обязанности:
  • Формировать и актуализировать стратегию развития модельных решений в области кредитного риска
  • Разрабатывать технические задания, координировать команды разработки и контролировать качество моделей
  • Проводить валидацию моделей совместно с командой валидации, устранять выявленные замечания и риски
  • Интегрировать модели в продуктивную среду, готовить регламенты и инструкции по их использованию
  • Осуществлять мониторинг и сопровождение моделей, анализировать отклонения и инициировать корректирующие действия
  • Взаимодействовать с риск‑менеджерами, IT, финансовым департаментом и другими подразделениями для согласования требований и оценки модельных рисков
  • Поддерживать портфель моделей, внедрять лучшие практики ML/AI и обеспечивать соответствие регуляторным требованиям

Требования:
  • Опыт работы по направлению 3-5 лет ( из которых на руководящей должности 1-3 года)
  • Уверенное владение теорией моделирования риск-моделей / поведенческих моделей продвинутой аналитики, ценообразования кредитного бизнеса (фондирование, резервирование, lifetime доходность, прибыль, EROA, EROE, NCL)
  • Опыт внедрения решений на базе ML, участие в построения клиентских поведенческих моделей и внедрения в бизнес-процессы
  • Уверенное владение Excel с макросами, Python, Sql
  • Знание регуляторных требований ЦБ РФ к моделям кредитного риска
  • Понимание стандартов МСФО 9 в части оценки обесценения финансовых активов
  • Знание принципов управления модельными рисками (Model Risk Management)

Условия:
  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
  • Работа в гибридном графике
  • Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
  • Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
  • Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
  • Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения

Москва, проспект Андропова, 18к5

Автозаводская
ЗИЛ
ЗИЛ
Технопарк

О компании

Альфа-Банк
Альфа-Банк
11244 отзыва

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️

Выберите свой формат работы

В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.

Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.

Забота с первого дня

Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.

Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.

Развитие без формальности

Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.

Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.

Помогаем освоиться

Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.

Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️