
Руководитель направления бизнес-анализа процессов МФО (Нецелевое кредитование)
Зарплата не указанаЧем предстоит заниматься:
- Управлять стадией Delivery в процессах альтернативного кредитования от выставления верхнеуровневых требований с дальнейшей проработкой бинес-требований до приемки разработки в промышленную эксплуатацию и последующим управлением изменений;
- Выявлять, определять и управлять бизнес-требованиями с использованием различных методов анализа требований (проводить интервью, анализ документов и др.) и инструментов (функциональные требования, пользовательские истории, сценарии использования);
- Преобразовывать требования высокого уровня и требования пользователей в конкретные требования к функциям на требуемом уровне детализации и формате;
- Анализировать существующие бизнес-процессы (в том числе потребности в автоматизации процессов), запросы на изменения, а также на предмет целесообразности их реализации;
- Готовить бизнес-требования для процессов с 0 и внедрения улучшений с соблюдением необходимых/установленных сроков по реализации задач;
-Обследовать, анализировать, описывать и проектировать бизнес-процессы "as-is" и "to-be"; - Разрабатывать предложения по изменению бизнес-процессов, проводить их согласование и внедрение;
- Проводить мониторинг и анализ фактических эффектов от внедрения изменений;
- Контролировать соответствие реализованного функционала заявленных требованиям;
- Подготавливать подробные и достаточные тест-кейсы и проводить тестирования для контроля разработанного функционала и допущения разработки в промышленную эксплуатацию;
- Контролировать содержание проектов и сроки реализации задач, при необходимости согласовывать выделение бюджета для реализации и сопровождать (взаимодействовать с соответствующими подразделениями) в части получения необходимых для реализации правовых, финансовых и иных заключений, документов и т.п.;
- Оценивать результаты после реализации проекта, дорабатывать процессы до целевых показателей;
- Взаимодействовать с проектными и продуктовыми командами на всех стадиях жизненного цикла проектов;
- Обеспечивать наличие необходимой документации по проекту на всех стадиях жизненного цикла проектов, включая работу с автоматизированной системой управления проектами Банка.
Наши пожелания к кандидатам:
- Высшее образование (экономика, менеджмент, прикладная информатика, информационные системы и технологии, математика);
- Опыт работы от 3 лет в банковской сфере;
- Опыт постановки бизнес-требований, формирование бэклога задач;
- Опыт подготовки презентаций, аналитических записок;
- Опыт бизнес-планирования, разработка стратегий развития продукта/подразделения;
- Знание специфики розничного банковского бизнеса, продуктов для физ. и юр. лиц;
- Знание SQL (написание запросов).
Что мы предлагаем:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Возможность гибридного графика работы;
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.
Москва, Замоскворецкая линия, метро Технопарк
О компании

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️
Выберите свой формат работы
В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.
Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.
Забота с первого дня
Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.
Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.
Развитие без формальности
Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.
Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.
Помогаем освоиться
Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.
Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️