
Главный эксперт по работе с персональными данными
Зарплата не указана- Оказывать методологическое сопровождение и консультационно-методологическую поддержку по вопросам ПДн
-
Участвовать в разработке ключевых ВНД для выполнения №152-ФЗ, поддерживать их в актуальном состоянии
-
Осуществлять работу по реагированию на запросы по ПДн, которые поступают от государственных органов, от субъектов (их представителей)
-
Взаимодействовать с надзорными органами - Роскомнадзором, Банком России, МВД и т.д.
-
Обеспечивать осведомленность подразделений Банка по вопросам обработки ПДн
-
Поддерживать подразделения по вопросам исполнения Закона №152-ФЗ
-
Согласовывать типовые формы документов Банка в части соблюдения требований Закона 152-ФЗ
-
Формировать и поддерживать в актуальном состоянии таксономию по ПДн в Банке (перечень ПДн, категории субъектов ПДн, перечень совершаемых действий с ПДн и т.д.)
- Высшее (юридическое) профессиональное образование
- Наличие документов, подтверждающих прохождение обучения по тематике обработки ПДн - обязательно
- Опыт работы: 1-3 года по данному направлению
- Опыт выстраивания процессов
- Знание законодательства РФ в области обработки и защиты ПДн, судебной практики, позиций регуляторов по вопросам ПДн
- Знание процедур осуществления внутреннего контроля и (или) аудита соответствия обработки ПДн
- Знание порядка разработки нормативных документов и материалов по обработке и защите ПДн
- Опыт организации и проведения обучений по вопросам обработки ПДн
- Опыт разработки внутренних нормативных документов по ПДн
- Опыт реагирования на поступающие к оператору запросы по теме ПДн
- Опыт участия в проводимых Роскомнадзором (или иным регулятором) проверках
- Знание принципов организации и порядка функционирования финансовых компаний (организаций/структур)
- Знание подзаконных нормативных актов РФ в области обеспечения безопасности ПДн при их обработке
Что мы предлагаем взамен
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Готовность к гибридному формату (2/3 дня офис), либо полная удаленка, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Барнауле
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
- Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
Москва, проспект Андропова, 18к5
О компании

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️
Выберите свой формат работы
В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.
Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.
Забота с первого дня
Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.
Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.
Развитие без формальности
Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.
Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.
Помогаем освоиться
Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.
Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️