Начальник управления привлечения клиентов малого бизнеса (Восток Московской области)
Зарплата не указанаЧем предстоит заниматься:
- Обеспечивать выполнение плана в каналах продаж малого бизнеса по всей доступной продуктовой линейке;
- Организовывать работу управлений Московской области численностью от 22 до 60 сотрудников в канале привлечения;
- Демонстрировать лидирующее позиции в рамках каналов продаж
- Управлять командой привлечения корпоративных клиентов сегмента малого бизнеса;
- Выстраивать систему работы с воронками по каждому KPI;
- Анализировать текущие результаты и гибко реагировать на коррекцию при отсутствии результативности;
- Организовывать мероприятия, направленные на увеличение продаж и формирование положительного имиджа банка в городах ответственности Московской области
Наши пожелания к кандидатам:
- Высшее образование
- Организационные навыки и умение принимать самостоятельные решения
- Успешный опыт работы в каналах продаж малого бизнеса от 2 лет
- Опыт работы на руководящей должности в канале привлечения
- Готовность к разъездному характеру работы, в том числе и по области
Что мы предлагаем:
- Возможность расти вместе с независимым банком № 1, входящим в топ-3 лучших работодателей России по версии hh.ru
- Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежеквартальная премия от 1.5 окладов + награды для лучших сотрудников
- Подчинение дивизиональному руководителю / управлению крупнейшим кластером страны
- Оплата корпоративной мобильной связи и компенсация проезда
- Быстрый карьерный рост
- ДМС с первого дня трудоустройства
- Профессиональный рост: тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
- Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнеров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги
- Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport и спортивные сообщества
О компании
В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️
Выберите свой формат работы
В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.
Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.
Забота с первого дня
Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.
Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.
Развитие без формальности
Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.
Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.
Помогаем освоиться
Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.
Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️