
Менеджер по закупкам
Зарплата не указанаЧем предстоит заниматься:
-
Проводить и обеспечивать процедуры для выбора поставщиков в соответствии с действующими регламентами и правилами Банка.
-
Организовывать и проводить торги на ЭТП, формирует и согласовывает все необходимые документы, обеспечивает их согласование и оформление соответствующих решений Тендерной Комиссии Банка.
-
Подготавливать и согласовывать презентации, выступает с ними на Тендерной Комиссии Банка.
-
Обеспечивать достижение целей по экономии, срокам проведения процедур, оценкам удовлетворенности заказчиков и других поставленных задач.
-
Искать варианты оптимизации затрат на закупаемые товары и услуги, включая переговоры с поставщиками и разработку рекомендаций заказчикам.
-
Организовывать оценку деятельности поставщиков (для тех категорий, где это применяется).
-
Формировать план тендеров по категориям в своей зоне ответственности, для чего анализирует статистику по предыдущим закупкам, бюджет на будущий период и коммуницирует с заказчиками.
-
Проводить анализ рынка товаров и услуг в рамках категорий в зоне своей ответственности, по результатам анализа готовит и согласовывает категорийные стратегии.
-
Понимать структуру и принципы ценообразования для закупаемых товаров и услуг, анализирует информацию и формирует наилучшие сценарии проведения тендеров.
-
Находить информацию для проведения бенчмарков по товарам и услугам в зоне ответственности.
-
Постоянно общается с заказчиками, получает обратную связь и соответствующим образом корректирует действия и процессы, также предоставляет обратную связь заказчикам и руководителям, стремится к партнерству с заказчиками.
-
Является экспертом по процессам, системам и документам, находящимся в своей зоне ответственности, либо непосредственно с ней соприкасающимся.
Наши пожелания к кандидатам:
- Владение навыками делового письма и грамотной речи. Высокие коммуникативные способности.
- Продвинутый уровень владения пакетом приложений Microsoft Office: Word, Excel (сводные таблицы, сложные формулы, макросы, работа с большими объёмами данных), PowerPoint, др.
- Опыт работы не менее 3-х лет в закупочном подразделении и/или в подразделении, отвечающем за административную инфраструктуру в банках, ритейле, телекоме или в компаниях других видов деятельности с развитой региональной сетью.
- Опыт закупок товаров/услуг связанных с недвижимостью - проектирование, ремонтно-строительные работы, системы безопасности, структурированная кабельная сеть, мебель каталожная и изготавливаемая на заказ, проч.
- Понимание Тендерных/Закупочных/Бюджетных процессов и процедур.
- Общий Стаж работы не менее 5 лет.
- Опыт должен быть подтвержден реальными проектами (участник или руководитель).
- Знание английского языка (профессиональная терминология) на уровне, необходимом для деловой переписки.
Что мы предлагаем:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
- Гибридный формат работы: совмещаем работу из офиса и из дома;
- Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт и многое другое;
- ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
- Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
- Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров.
Москва, Замоскворецкая линия, метро Технопарк
О компании

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️
Выберите свой формат работы
В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.
Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.
Забота с первого дня
Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.
Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.
Развитие без формальности
Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.
Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.
Помогаем освоиться
Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.
Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️