Продуктовый аналитик
Зарплата не указана- Проведение интервью с ключевыми заинтересованными сторонами для выявления потребностей пользователей и бизнеса
- Формализация ключевых и вспомогательных метрик с заказчиком
- Разработка и поддержка дашбордов
- Продуктовые исследования на данных сервиса и других доступных источниках для поиска инсайтов и формирования гипотез
- Проведение A/B-тестов
- Анализ текущих процессов сбора данных, их оптимизация и улучшение
- Работа с бизнес целями продукта в рамках дорожной карты с обозначенными сроками
Что мы ждем от вас:
- Опыта работы в роли аналитика в e-comm, банковской сфере, либо IT-компании c продуктами для внешних пользователей от 3х лет
- Опыт работы с финансовыми продуктами и сервисами, такими как интернет-банк, мобильные приложения для банков, будет преимуществом
- Умение грамотно и структурировано писать краткие технические задания на разработку и документацию
- Отличное знание SQL: умение оптимально решать задачи высокой сложности
- Опыт работы c несколькими из следующих баз данных: Oracle, Vertica, Impala, Hive, Clickhouse, MS SQL Server, Google BigQuey
- Отличное знание Excel (в т.ч. сводные таблицы, функции, подключения, VBA / PowerQuery)
- Знание математической статистики (в т.ч. проверки гипотез и проведения экспериментов)
- Знание продуктовых метрик, аналитических фреймворков и методов анализа данных, опыт построения дерева метрик и написание спецификаций на разметку событий
- Знание регрессионного анализа и анализа временных рядов
- Опыт работы с несколькими из следующих системам визуализаций: Power BI, Tableau, Superset, Google DataStudio
- Будет плюсом хорошее знание R/Python: знание библиотек для анализа данных (Pandas, NumPy, SciPy, sklearn), библиотек визуализации (Matplotlib, Seaborn, Plotly)
Что предлагаем взамен:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
- Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве (м.Технопарк), Санкт-Петербурге (м. Петроградская), Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке Alpina Digital
- Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
Москва, проспект Андропова, 18к5
О компании
В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️
Выберите свой формат работы
В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.
Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.
Забота с первого дня
Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.
Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.
Развитие без формальности
Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.
Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.
Помогаем освоиться
Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.
Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️