Фон компании

Ведущий специалист группы подбора персонала, оценки и управления талантами

от 45 000 ₽ до 50 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Пенза
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии

Обязанности:

  • Организация работы по поиску и привлечению персонала уровня специалистов и начального управленческого звена для закрытия вакансий в Филиале;
  • Организация работы по поиску, привлечению и подбору персонала на массовые позиции
  • Проводить собеседования, оценку компетенций, профессиональных и личностных качеств кандидатов, представлять финальных кандидатов руководителям структурных подразделений.
  • Организовывать собеседования кандидатов с руководителями структурных подразделений, а также с другими участниками процесса отбора кандидатов.
  • Подготавливать и согласовывать Предложение о работе финальному кандидату, организовывать и координировать процесс оформления и приема кандидата на работу:
  • Контролировать выход кандидата на работу в установленный срок;
  • Вести базу данных по кандидатам и вакансиям на регулярной основе.
  • Размещать и осуществлять контроль за размещенными объявлениями о вакансиях в СМИ и на работных сайтах на предмет их актуальности и соответствия утвержденным на уровне Аппарата управления Общества макетам.
  • Формировать и предоставлять отчетность по подбору персонала на массовые позиции по Филиалу для своего непосредственного руководителя и вышестоящего руководителя.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Ответственность, работоспособность, умение работать в режиме многозадачности, целеустремленность

Условия:

  • Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
  • Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада и премии);
  • Официальное оформление с первого дня работы;
  • Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
  • Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
  • Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
  • Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
  • График работы: 5/2, пн-чт 08:00-17:00, пт 08:00-15:45 сб., вс. - выходные.
Требуемые навыки
Деловая переписка
Мотивация персонала
Подбор персонала
Телефонные переговоры
Рекрутмент
знание ПК
Работа с большим объемом информации
Аналитическое мышление
MS Excel

Пенза, улица Кирова, 68/7

О компании

Почта России
Почта России
690 отзывов

Почта России — это большая почтово-логистическая система, где работа есть не только в отделениях. Нам нужны сотрудники для доставки, сортировки, логистики, клиентского обслуживания, IT и управления📦

Можно выбрать свой формат

В отделениях работают операторы, начальники и заместители начальников отделений, специалисты по обслуживанию клиентов. Есть вакансии почтальонов и курьеров, водителей, сотрудников сортировочных центров и складов. Для части позиций опыт не требуется — например, встречаются вакансии сотрудников почтовых отделений и руководителей отделений без опыта.

График зависит от должности и конкретного отделения: доступны полный рабочий день и сменные форматы. Во многих вакансиях предусмотрены выплаты два раза в месяц.

За пределами отделений

Логистические подразделения обеспечивают приём, сортировку, перевозку и доставку отправлений. Есть работа для водителей, специалистов складов и сортировочных центров.

Отдельное направление — цифровые технологии. Мы развиваем мобильные и веб-сервисы, системы отслеживания отправлений, API для бизнеса и другие решения, поэтому в компании нужны IT-специалисты.

Работа рядом с домом

Сеть Почты России охватывает тысячи населённых пунктов, поэтому вакансии есть не только в крупных городах. Можно искать работу в своём городе или выбрать другой регион.

Для сотрудников предусмотрены официальное оформление и социальные гарантии. В зависимости от должности доступны премии, доплаты и дополнительные программы поддержки.

Возможности для разных специалистов

У нас можно начать с работы в отделении, доставке или логистике, а с опытом перейти на руководящую или специализированную позицию. Одновременно развиваются IT, финансы, управление, клиентский сервис и другие офисные направления.

Мы регулярно открываем вакансии по всей России — от почтальонов и операторов до водителей, руководителей, логистов и IT-специалистов🚛

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована