Java-разработчик (мониторинг коммерческой недвижимости)
Зарплата не указанаНаша команда разрабатывает сервис мониторинга коммерческой недвижимости – инструмент для проведения регулярной проверки кредитов, выданных под залог объектов коммерческой недвижимости.
Ищем опытного Java разработчика для развития сервиса с целью автоматизации мониторинга и поэтапному переходу к автономному процессу: проведение проверки без прямого участия пользователей.
Технологический стек: Java 17+ (Java Core, Collections), SQL, Spring Boot 3, Spring Data JPA, PostgreSQL, Kafka, Rest, Kubernetes, Jenkins, облачная инфраструктура, микросервисная архитектура, полностью автоматизированный CI/CD.
В твои задачи будет входить:
- разработка и реализация на Java 17+
- реализация новых функциональных требований по задаче
- разработка REST API и микросервисов
- работа с базами данных (SQL-запросы)
- поддержка и рефакторинг
- написание unit-тестов
- участие в code review коллег
- участие в архитектурных обсуждениях
- ведение технической документации
- разработка на основе Spec-Driven Development (SDD).
От кандидата ждем:
- уверенное знание Java 17+ и опыт коммерческой backend-разработки от 3-х лет
- опыт разработки приложений на Spring Boot 3 и выше, хорошее знание экосистемы Spring
- понимание принципов проектирования, опыт разработки и оптимизации высоконагруженных и распределенных систем
- уверенный опыт работы с Apache Kafka
- уверенное знание SQL и опыт работы с PostgreSQL
- опыт работы с СУБД и с большими объемами данных
- опыт проектирования и разработки REST API, понимание OpenAPI
- опыт написания unit- и интеграционных тестов
- уверенная работа с git и участие в code review
- навык самостоятельного декомпозирования крупных задач, оценки трудозатрат и проработки технических решений.
Будет плюсом:
- навыки работы с генеративными AI-моделями и подходом Spec-Driven Development (SDD)
- опыт создания AI-агентов и использования их в работе
- инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Мы предлагаем:
- срочный трудовой договор, на период отсутствия основного сотрудника (декретная ставка)
- формат работы: офис/гибрид, г. Екатеринбург, ул. Розы Люксембург 56а
- стабильную заработную плату и годовой бонус
- расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
- ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника
- бесплатная подписка СберПрайм, которой можно поделиться с тремя близкими
- инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти
- среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды
- сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать
- нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.
О компании
💚🚀 Хотите работать в компании, где каждый день создаются новые технологии и возможности? Добро пожаловать в Сбер! Здесь можно развиваться в своей профессии, осваивать новые направления, работать над масштабными задачами и строить карьеру вместе с сильной командой.
Сбер — место для развития
Мы создаём продукты и сервисы, которыми каждый день пользуются миллионы людей. Развиваем технологии, запускаем новые проекты и постоянно ищем решения, которые делают жизнь клиентов проще.
За большими продуктами стоят люди — разработчики, аналитики, менеджеры, специалисты по продажам, финансам, маркетингу, клиентскому сервису и десятки других профессиональных команд.
Поэтому в Сбере можно найти работу в самых разных направлениях. Неважно, начинаете вы карьеру или уже являетесь опытным специалистом, — у нас есть возможности для профессионального роста.
Работа в Сбере — это возможности
Мы хотим, чтобы каждый сотрудник мог развиваться и раскрывать свой потенциал. Поэтому большое внимание уделяем обучению, новым знаниям и профессиональному росту.
Вы можете углубляться в своей специальности, осваивать новые компетенции или пробовать себя в другом направлении. Развитие не ограничивается одной должностью — карьерный путь может меняться вместе с вашими интересами и целями.
Учитесь новому каждый день
Технологии и профессии постоянно меняются, поэтому учиться новому особенно важно. Мы создаём возможности для развития профессиональных и личных навыков, чтобы сотрудники могли уверенно справляться с современными задачами и двигаться дальше.
Внутри компании можно получать новые знания, обмениваться опытом с коллегами и развивать экспертизу на реальных проектах.
Работайте над задачами, которые имеют значение
В Сбере много разных команд и проектов. Здесь можно заниматься технологиями, создавать цифровые продукты, развивать клиентские сервисы, работать с данными, финансами, маркетингом, продажами и другими направлениями.
Каждая команда решает свои задачи, а общий результат складывается из работы людей с разной экспертизой.
Расти можно вместе с командой
Мы ценим инициативу, профессионализм и желание развиваться. Нам важно, чтобы сотрудники могли влиять на результат своей работы, предлагать идеи и брать на себя новые задачи.
С опытом появляются новые возможности: можно развиваться как эксперт, становиться руководителем или переходить в другое направление внутри компании.
Найдите работу в Сбере
Ищете первую работу? Хотите сменить профессию? Уже являетесь опытным специалистом и ищете масштабные проекты для развития? Посмотрите актуальные вакансии Сбера и выберите направление, которое подходит именно вам.
💚 Выбирайте профессию.
🚀 Развивайтесь.
✨ Создавайте новое вместе с нами.
Сбер — место, где есть возможности для роста и развития.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
