Лидер продуктовой аналитики (СберОС)
Зарплата не указанаКоманда развивает Рабочее место SberOS — комплексный корпоративный продукт, который включает операционную систему, пользовательское окружение, офисные приложения, почту, браузер, инструменты миграции, обновления и сервисы поддержки пользователей.
Продукт работает в масштабе всего Сбера и влияет на ежедневный опыт десятков тысяч сотрудников.
Чем предстоит заниматься
- руководить командой продуктовых аналитиков: распределять задачи, развивать сотрудников, повышать качество и скорость работы команды
- формировать и реализовывать стратегию подразделения
- выстраивать единый подход к продуктовым, пользовательским и операционным метрикам
- помогать владельцам продуктов и руководителям формулировать вопросы к данным и принимать решения на их основе
- приоритизировать аналитический бэклог с учётом влияния задач на продукт и бизнес
- сокращать время от возникновения продуктового вопроса до получения аналитического вывода
- развивать систему продуктовых дашбордов и регулярной отчётности
- организовывать анализ пользовательского поведения, воронок, конверсий, удержания и использования функциональности
- анализировать пользовательскую удовлетворённость, обращения, инциденты, производительность и стабильность продукта
- выстраивать подход к проверке продуктовых гипотез и оценке эффекта изменений
- развивать культуру экспериментов, включая дизайн экспериментов, контрольные группы и оценку статистической значимости
- обеспечивать качество данных и доверие к аналитическим выводам
- представлять результаты аналитики руководству, продуктовым командам и другим стейкхолдерам
- помогать командам переходить от описания произошедшего к пониманию причин, прогнозированию и конкретным действиям.
Требования
- опыт управления командой продуктовой, бизнес- или data-аналитики
- умение одновременно работать с людьми, аналитическими процессами и продуктовой стратегией
- опыт построения дашбордов продуктовых метрик, деревьев метрик и систем KPI
- понимание принципов продуктовой разработки и жизненного цикла продукта
- опыт анализа пользовательских сценариев, воронок, когорт, удержания и пользовательской удовлетворённости
- понимание принципов работы с хранилищами данных
- опыт работы с BI-инструментами и построения управленческих дашбордов
- умение превращать сложные аналитические результаты в понятные выводы и рекомендации
- способность аргументированно отстаивать аналитическую позицию и работать с большим количеством стейкхолдеров.
Условия
- локация: Москва, БЦ "Даниловский форт" (м.Тульская / Нагатинская / МЦК "Верхние котлы")
- возможен гибридный формат работы
- гибкий график начала рабочего дня
- уровень заработной платы определяем по итогам собеседования
- бесплатный спортзал
- ДМС с 1го дня работы работы
- обучение и сертификацию за счет компании
- выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании
- наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию.
О компании
💚🚀 Хотите работать в компании, где каждый день создаются новые технологии и возможности? Добро пожаловать в Сбер! Здесь можно развиваться в своей профессии, осваивать новые направления, работать над масштабными задачами и строить карьеру вместе с сильной командой.
Сбер — место для развития
Мы создаём продукты и сервисы, которыми каждый день пользуются миллионы людей. Развиваем технологии, запускаем новые проекты и постоянно ищем решения, которые делают жизнь клиентов проще.
За большими продуктами стоят люди — разработчики, аналитики, менеджеры, специалисты по продажам, финансам, маркетингу, клиентскому сервису и десятки других профессиональных команд.
Поэтому в Сбере можно найти работу в самых разных направлениях. Неважно, начинаете вы карьеру или уже являетесь опытным специалистом, — у нас есть возможности для профессионального роста.
Работа в Сбере — это возможности
Мы хотим, чтобы каждый сотрудник мог развиваться и раскрывать свой потенциал. Поэтому большое внимание уделяем обучению, новым знаниям и профессиональному росту.
Вы можете углубляться в своей специальности, осваивать новые компетенции или пробовать себя в другом направлении. Развитие не ограничивается одной должностью — карьерный путь может меняться вместе с вашими интересами и целями.
Учитесь новому каждый день
Технологии и профессии постоянно меняются, поэтому учиться новому особенно важно. Мы создаём возможности для развития профессиональных и личных навыков, чтобы сотрудники могли уверенно справляться с современными задачами и двигаться дальше.
Внутри компании можно получать новые знания, обмениваться опытом с коллегами и развивать экспертизу на реальных проектах.
Работайте над задачами, которые имеют значение
В Сбере много разных команд и проектов. Здесь можно заниматься технологиями, создавать цифровые продукты, развивать клиентские сервисы, работать с данными, финансами, маркетингом, продажами и другими направлениями.
Каждая команда решает свои задачи, а общий результат складывается из работы людей с разной экспертизой.
Расти можно вместе с командой
Мы ценим инициативу, профессионализм и желание развиваться. Нам важно, чтобы сотрудники могли влиять на результат своей работы, предлагать идеи и брать на себя новые задачи.
С опытом появляются новые возможности: можно развиваться как эксперт, становиться руководителем или переходить в другое направление внутри компании.
Найдите работу в Сбере
Ищете первую работу? Хотите сменить профессию? Уже являетесь опытным специалистом и ищете масштабные проекты для развития? Посмотрите актуальные вакансии Сбера и выберите направление, которое подходит именно вам.
💚 Выбирайте профессию.
🚀 Развивайтесь.
✨ Создавайте новое вместе с нами.
Сбер — место, где есть возможности для роста и развития.