Фон компании

Главный специалист группы урегулирования ипотечных активов

Зарплата не указана
Сочи
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии
Обязанности:
  • работа с ипотечными активами на этапе хард;
  • сопровождение процедур банкротства и исполнительного производства по ипотечным активам;
  • выполнение мероприятий, предусмотренных регламентными документами банка, по сопровождению процедур банкротства, организации принятия решений и подготовки необходимых документов;
  • учет проводимых мероприятий в специализированном программном обеспечении;
  • проведение выездных мероприятий в адрес клиентов и предмета залога.
Требования:
  • опыт работы в урегулировании от 1 (одного) года;
  • готовность обучаться и совершенствовать свои компетенции;
  • знание действующего законодательства РФ по исполнительному производству;
  • знание действующего законодательства РФ в области банкротства будет являться преимуществом при рассмотрении кандидатуры;
  • готовность работать в режиме многозадачности.
Требуемые навыки
Кредиторская задолженность
Выездные мероприятия
Исполнительное производство
Банкротство

Сочи

О компании

Банк ВТБ (ПАО)
Банк ВТБ (ПАО)
2693 отзыва

🏦💻📊 В ВТБ можно развиваться не только в банковском обслуживании. В нашей команде есть специалисты по IT, аналитике, финансам, праву, HR, маркетингу, рискам и другим направлениям. Всего в банке работает более 75 тысяч человек.

От клиентской работы до технологий

Для специалистов, которые работают с клиентами, есть позиции в розничном бизнесе, обслуживании предпринимателей, корпоративном направлении, отделениях и контакт-центрах. Встречаются вакансии без опыта, в том числе для клиентских менеджеров и сотрудников розничного бизнеса.

Технологический блок объединяет разработчиков, системных и бизнес-аналитиков, специалистов по данным, информационной безопасности и сопровождению банковских систем. Здесь можно заниматься цифровыми сервисами, мобильным банком и внутренними технологическими решениями.

Карьеру можно менять внутри банка

🔄 ВТБ предлагает возможности перехода между направлениями. На карьерном сайте есть примеры сотрудников, которые начинали с клиентской работы или другого подразделения, а затем переходили в технологические и управленческие команды.

Для профессионального развития доступны образовательные курсы, тренинги, обмен опытом и онлайн-библиотеки.

Что получают сотрудники

Для сотрудников предусмотрены ДМС со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготные условия на банковские продукты, обучение и корпоративные программы. Условия зависят от должности и подразделения.

Вакансии ВТБ открыты по всей России. Можно выбрать работу в отделении, контакт-центре, технологической или аналитической команде, а также в подразделениях поддержки, контроля и корпоративно-инвестиционного бизнеса.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована