Начальник отдела по привлечению корпоративных клиентов
Зарплата не указанаОбязанности:
- организация и контроль деятельности сотрудников подразделения;
- распределение клиентской базы между сотрудниками подразделения и контроль за её отработкой;
- активное привлечение новых клиентов по холодной базе на РКО;
- проведение регулярных управленческих процедур, обеспечение выполнения установленных планов продаж;
- организация и участие в круглых столах, конференциях, встречах;
- участие в совместных встречах / презентациях с сотрудниками подразделения;
- обратная связь по результатам совместных мероприятий;
- учет активностей и продаж в crm.
Требования:
- высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое);
- опыт руководящей работы не менее 1 года;
- опыт работы в активных продажах В2В не менее 2 лет;
- развитые коммуникативные навыки, активность, ориентация на результат;
- знание правил эффективной презентации и деловых переговоров, работы с возражениями;
- знание современных техник продаж.
Краснодар
О компании
🏦💻📊 В ВТБ можно развиваться не только в банковском обслуживании. В нашей команде есть специалисты по IT, аналитике, финансам, праву, HR, маркетингу, рискам и другим направлениям. Всего в банке работает более 75 тысяч человек.
От клиентской работы до технологий
Для специалистов, которые работают с клиентами, есть позиции в розничном бизнесе, обслуживании предпринимателей, корпоративном направлении, отделениях и контакт-центрах. Встречаются вакансии без опыта, в том числе для клиентских менеджеров и сотрудников розничного бизнеса.
Технологический блок объединяет разработчиков, системных и бизнес-аналитиков, специалистов по данным, информационной безопасности и сопровождению банковских систем. Здесь можно заниматься цифровыми сервисами, мобильным банком и внутренними технологическими решениями.
Карьеру можно менять внутри банка
🔄 ВТБ предлагает возможности перехода между направлениями. На карьерном сайте есть примеры сотрудников, которые начинали с клиентской работы или другого подразделения, а затем переходили в технологические и управленческие команды.
Для профессионального развития доступны образовательные курсы, тренинги, обмен опытом и онлайн-библиотеки.
Что получают сотрудники
Для сотрудников предусмотрены ДМС со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготные условия на банковские продукты, обучение и корпоративные программы. Условия зависят от должности и подразделения.
Вакансии ВТБ открыты по всей России. Можно выбрать работу в отделении, контакт-центре, технологической или аналитической команде, а также в подразделениях поддержки, контроля и корпоративно-инвестиционного бизнеса.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
