Фон компании

Менеджер по развитию зарплатных проектов

Зарплата не указана
Кемерово
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии
Почему ВТБ:
  • Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежеквартальная премия по результатам работы. Поддерживающая мотивация в первые месяцы работы;
  • Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн консультациями врачей, льготное страхование для семьи;
  • Карьерное развитие и поддержка команды: заботимся о росте сотрудников, формируем кадровый резерв, создаём дружелюбную атмосферу;
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Обязанности:
  • Привлечение клиентов - юридических лиц на зарплатный проект (работа с холодной и теплой базой), выездные презентации, переговоры с ЛПР
    *такси на выезды к клиенту оплачивается;
  • Формирование и ведение целевой клиентской базы;
  • Взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений банка с целью увеличения комплексных продаж;
  • Работа на построение долговременных отношений с клиентом.
Пожелания к кандидату:
  • Образование среднее специальное или высшее;
  • Успешный опыт прямых продаж продуктов/услуг, опыт работы привлечения клиентов от полугода;
  • Навыки проведения переговоров с первыми лицами предприятия;
Требуемые навыки
Поиск и привлечение клиентов
Навыки продаж
Навыки переговоров
Телефонное интервью

Кемерово, Ноградская улица, 5В

О компании

Банк ВТБ (ПАО)
Банк ВТБ (ПАО)
2678 отзывов

🏦💻📊 В ВТБ можно развиваться не только в банковском обслуживании. В нашей команде есть специалисты по IT, аналитике, финансам, праву, HR, маркетингу, рискам и другим направлениям. Всего в банке работает более 75 тысяч человек.

От клиентской работы до технологий

Для специалистов, которые работают с клиентами, есть позиции в розничном бизнесе, обслуживании предпринимателей, корпоративном направлении, отделениях и контакт-центрах. Встречаются вакансии без опыта, в том числе для клиентских менеджеров и сотрудников розничного бизнеса.

Технологический блок объединяет разработчиков, системных и бизнес-аналитиков, специалистов по данным, информационной безопасности и сопровождению банковских систем. Здесь можно заниматься цифровыми сервисами, мобильным банком и внутренними технологическими решениями.

Карьеру можно менять внутри банка

🔄 ВТБ предлагает возможности перехода между направлениями. На карьерном сайте есть примеры сотрудников, которые начинали с клиентской работы или другого подразделения, а затем переходили в технологические и управленческие команды.

Для профессионального развития доступны образовательные курсы, тренинги, обмен опытом и онлайн-библиотеки.

Что получают сотрудники

Для сотрудников предусмотрены ДМС со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготные условия на банковские продукты, обучение и корпоративные программы. Условия зависят от должности и подразделения.

Вакансии ВТБ открыты по всей России. Можно выбрать работу в отделении, контакт-центре, технологической или аналитической команде, а также в подразделениях поддержки, контроля и корпоративно-инвестиционного бизнеса.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована