Совкомбанк

У нас дополнительные возможности для сотрудников касаются не только работы, но и здоровья, семьи, спорта, обучения и отдыха. 💙 Заботься о здоровье всей семьи – ДМС доступен сотрудникам и их детям, также предусмотрено страхование от несчастных случаев. 💙 Занимайся спортом выгоднее – компания софинансирует абонементы в фитнес-клубы, а программа «СовкомАктивити» объединяет спортивные, творческие и корпоративные мероприятия. 💙 Учись и осваивай новое – можно получить компенсацию внешнего обучения, курсов иностранных языков и даже автошколы. 💙 Получай поддержку для семьи – предусмотрена компенсация расходов на частные детские сады и услуги няни, а для детей сотрудников есть программы подготовки к ЕГЭ. 💙 Меняй обстановку – сотрудникам доступны корпоративные коворкинги Совкомбанка в Сочи и на Алтае. А ещё можно порекомендовать друга на работу и получить 5 000 бонусных баллов на карту «Халва» после его трудоустройства и месяца работы. Смотри актуальные вакансии Совкомбанка на uhead и выбирай предложение, которое подходит именно тебе.

1. Надежные перспективы - официально оформляем сотрудников с первого рабочего дня, предлагаем хорошую зарплату и достойные премии. 2. Заботимся о здоровье - получаем ДМС для себя и детей уже после первого месяца работы. А еще у нас свои корпоративные психологи. 3. Копим карму - покупаем крутой мерч, ужины с топ-менеджерами и многое другое. 4. Наслаждаемся Сочи и Алтаем - работаем в классных коворкингах за счет банка. 5. Развиваемся в спорте - участвуем в корпоративных забегах, чемпионатах и турнирах.

Чтобы начать карьеру в большой компании, не всегда нужен многолетний опыт. В Совкомбанке есть возможности для тех, кто только начинает профессиональный путь или хочет попробовать новое направление. 💼 Начинай со стажировки – получайте реальный опыт и знакомьтесь с рабочими процессами изнутри. 📚 Осваивай профессию на старте – необходимые знания можно получить в процессе обучения. 🤝 Работай с поддержкой команды – в первые месяцы рядом будут коллеги и наставники, которые помогут быстрее включиться в задачи. 🚀 Пробуй разные карьерные направления – развивайтесь в банковской сфере и выбирайте дальнейший путь внутри компании. Хочешь попробовать себя в новой сфере? Смотри вакансии и стажировки Совкомбанка на uhead и откликайся.

8 августа в рамках матча чемпионата России между ФК «Локомотив» и ФК «Акрон» Совкомбанк и ФК «Локомотив» провели благотворительную акцию в поддержку Центра помощи временно бездомным животным «Юна», приуроченную ко Всемирному дню бездомных животных. Во время матча болельщики могли сделать пожертвование в пользу центра через платформу «Совкомбанк про добро». Благодаря добробаллам участники акции могли увеличить сумму своей помощи до трех раз. Кроме того, на стадионе был организован пункт сбора корма и других необходимых товаров для собак и кошек, находящихся под опекой Центра «Юна». Платформа «Совкомбанк про добро» объединяет более 400 проверенных некоммерческих организаций по всей России и делает благотворительность простой, прозрачной и доступной. С помощью добробаллов пользователи могут увеличивать сумму пожертвования и усиливать эффект своей поддержки.

В июле 2026 года состоялся XX Юбилейный Международный форум НОКС, ставший ключевой площадкой для обсуждения актуальных вопросов корпоративного управления. Мероприятие традиционно объединило представителей регуляторов (Банка России, Минфина и Минэкономразвития РФ), Московской биржи, а также широкого круга экспертов инвестиционного сообщества, членов советов директоров и корпоративных секретарей. Команда Совкомбанка приняла активное участие в деловой программе форума, продемонстрировав высокий уровень отраслевой экспертизы. Корпоративный секретарь банка Екатерина Хрокина стала участником специализированного практикума «Оценка Совета директоров – баланс между формализмом и эффективностью», в рамках которого обсуждались современные подходы к повышению качества работы коллегиальных органов управления. Важным событием форума стало признание заслуг представителей банка на уровне профессионального сообщества. Ведущий юрисконсульт Аппарата Корпоративного секретаря Совкомбанка Анна Андреева была удостоена знака отличия за активное участие в жизни и развитии Национальной ассоциации корпоративных секретарей. Участие в форуме столь высокого уровня и признание со стороны профессионального сообщества в очередной раз подтверждают статус Совкомбанка как компании, приверженной лучшим стандартам и практикам корпоративного управления.

В «Совкомбанке» заботятся о развитии сотрудников: с 2017 года команда ежегодно проходит опрос вовлечённости. По итогам 2024 года 88% сотрудников отметили, что в банке есть возможности для карьерного роста.